Re: [討論] 勞工法與勞基法
三分法:
個別勞動法
勞動法---集體勞動法
勞動保護法
二分法(德國多數說):
勞動保護法---公法性質
個別勞動法*--- (勞基法**)
勞動法--- 勞動契約法---私法性質
集體勞動法---同盟法(工會法)
團體協約法
勞資爭議(鬥爭)法
共同決定法(台灣沒有典型)
*此處非類學者各有不同,非為一定
**我國勞基法規定勞動條件最低基準EX最低工資+法定工時等並有行政罰(公法性質)
並兼有契約法之規定(私法)
如有錯誤,尚請指正
參考資料:黃程貫 勞動法 空中大學1996 p95以下
林佳和 上課口述內容
※ 引述《c10012771 (Global Cover Team)》之銘言：
: 各位好~~我是新來到這個版的一位新手
: 煩請大家多多指教
: 我最近再碰觸有關勞工的一些議題
: 一直搞不太清楚勞工法跟勞基法有什麼差別
: 根據定義勞工法包括
: 個別勞工法(勞動契約法)、勞工保護法、集體勞工法、勞動司法等
: 那勞基法是否有包括在這裡頭?
: 還是勞基法是另外而生的?(勞基法聽說是根據工廠法而生?)
: 不好意思好像問了一個很蠢的問題 麻煩大家了 謝謝 :)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.119.50.17
討論串 (同標題文章)
Employee 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
