[討論] 總統候選人馬英九 - 產業勞工政策

看板Employee (勞工板)作者morrischen2 (morrischen)時間13年前 (2011/12/13 12:09)推噓0(0推 0噓 1→)

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經建會黃金十年國家願景 http://www.cepd.gov.tw/m1.aspx?SNo=0016064 施政主軸一：開放布局 (經濟部) 目　標 1.積極洽簽經貿協議，融入區域整合，連結亞太，布局全球 2.進一步邁向經濟自由化，以吸引跨國企業在臺設立區域營運總部 3.打造臺灣成為全球企業進出亞太市場的最佳門戶 4.逐步創造條件，以加入跨太平洋經濟夥伴(TPP)做為努力目標策　略 1.創新開放，讓世界走進台灣 1.1邁向創新高值的「自由化」與「國際化」，全面檢討外人投資、人才延攬、企業營運、創新科技發展之法規及制度，推動革新，並打造對國際人士友善的工作與生活環境。 1.2研究規劃自由經濟示範區，考量產業政策與區域平衡，分階段推動，逐步達成經濟自由化的目標，以創造更具吸引力的條件及優勢。 2.接軌國際，讓台灣走向世界 2.1以全球經貿戰略思考，推動與主要貿易夥伴洽簽自由貿易協定或經濟合作協議，並推動與主要國家洽簽避免雙重課稅協定。 2.2建置市場行銷整合網路，佈建通路品牌，國內20大國際品牌總價值於2020年前倍增達250 億美元。施政主軸四：結構調整 (經濟部) 目　標 1.以「內需」與「出口」雙引擎，帶動經濟穩健成長 2.促進產業結構多元發展，「製造」與「服務」雙軌並進 3.建構區域產業發展藍圖，活絡地區重點產業策　略 1.促進投資，擴大內需 1.1促成民間重大投資，強化策略性招商活動，提供整合平台與政府支持，促進新興產業群聚發展。 1.2推動全球招商計畫，提供專案、專人、專責全程客製化服務諮詢，強化跨部會協調功能，發揮單一窗口功效。 1.3促成新興產業占整體製造業產值從2009年4%提升到2020年的30%。 2.加速貿易多元化 2.1協助產業布局全球，積極開拓新興市場商機，同時鞏固已開發國家市場占有率。 3.推動傳統產業高值化 3.1促進基礎產業高值化，基礎產業以達成供需平衡，發展高附加價值產品為主要目標。並鼓勵汰舊換新，提升能源效率，促進環保及減碳。 3.2加強科技應用及設計加值，以帶動傳統產業全面升級，提升傳統產業附加價值。 4.推動製造業服務化與綠色化 4.1協助國內製造型企業投資於研發、創新、品牌、通路等活動，促進製造業延伸發展具服務特性之商業模式，開拓新興領域，發展跨領域整合產品與服務。 4.2促進綠色產業發展，強化產品生態化設計，建構產業清潔生產價值鏈，推廣綠色工廠，發展綠能設備產業與環保節能產業，以創造綠色成長願景。 5.推動服務業科技化與國際化 5.1強化智慧財產權保護與產學間技術移轉；進行相關法規調適，鼓勵商業研發創新活動，以提升服務業競爭力。 5.2整備法規國際接軌，推動國際合作；加強國內服務品質認證，提升台灣整體服務形象；結合科技應用，提升跨境經營效率，積極協助業者拓展全球服務市場。 6.推動數位匯流，發展數位經濟 6.1調整管制架構，營造通訊傳播產業匯流環境。 6.2以數位平台促進軟體加值、智慧終端、雲端服務等相關產業，提升競爭力。 7.區域產業適性發展 7.1持續推動「產業有家、家有產業」計畫，引導投資六大新興產業、四大智慧型產業、十大重點服務業，促進區域平衡發展。 7.2結合產、學、研與推動單位，提出可發展之地區特色產業規劃與整合推動方案。施政主軸五：促進就業 (勞委會) 目　標 1.勞動力參與率自58%提高至60%，婦女勞動力參與率自50%提高至54% 2.定期檢討基本工資，提高勞工薪資 3.縮短法定工時，配套推動週休二日制策　略 1.促進民間投資，開發在地就業機會 1.1加速推動全球招商，積極促成民間投資，使內、外需為經濟成長雙引擎，進一步帶動就業、提高薪資。 1.2「產業有家，家有產業」計畫，帶動民間投資，繁榮地方經濟，均衡區域發展，促進在地就業增加及薪資提升。 2.定期檢討基本工資，落實合理薪資 2.1每年依據基本工資審議辦法定期召開基本工資審議委員會議，適時、適度檢討、調整基本工資額度。 2.2落實經濟成長的成果?全民所共享，鼓勵企業為員工加薪。 2.3落實勞動三權，強化集體協商機制，培養工會幹部協商能力，透過協商程序，提高勞工實質所得。 3.縮短法定工時，檢討勞工休假制度，推動週休二日制 3.1縮減法定正常週工時至40小時。 3.2調整國定紀念假日全國一致。 3.3配合工時縮短，彈性調整工作時間。 3.4修訂勞基法84條之1，防止責任制之濫用。 4.營造兼顧家庭與工作之友善職場，促進婦女就業 4.1落實工作平權，建構友善的就業與創業環境。 4.2結合民間資源，健全家庭支持系統。 4.3強化女性專業培力，提升女性勞動力附加價值。 4.4鼓勵女性創業，提供必要的協助與支持。 5.加強人力資本投資，提升就業力與就業率 5.1加強關鍵專業人才培訓，培育符合產業需求人才。 5.2提供多元職業訓練，強化失業者就業競爭能力。 5.3提升身心障礙者及特定對象勞工就業技能，協助就業。 6.培育知識經濟人才與創新教育產業 6.1知識經濟需求導向人才培育方案。 6.2落實知識加值與產學合作方案。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.249.221