Fw: [新聞] 違勞基法醫療院所 亞東、慈濟上榜
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作者: tony121010 (我是來亂的) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 違勞基法醫療院所 亞東、慈濟上榜
時間: Sun May 13 14:17:58 2012
1.完整新聞標題/內文:
違勞基法醫療院所 亞東、慈濟上榜
【聯合報╱記者李光儀/板橋報導】 2012.05.13 04:40 am
昨天「護師節」,新北市勞工局公布醫療專業的勞動檢查報告,抽查13家醫療院所,包括
亞東醫院、慈濟醫院台北分院等7家涉嫌違反勞基法,且多半是超時工作、未依法給加班
費。
近來「血汗醫院」議題發燒,各醫院都傳出護理師抗議工作負荷過重、工時過長、薪資太
低等問題;勞工局昨天公布勞動檢查結果,頗具象徵意義。
勞工局公布的7家不合格醫院名單,包括永和復康醫院和劍橋醫院「未置備出勤紀錄」;
誠泰醫院「超時工作」和「休假工作未給加班費」;三重中興醫院「休假日工作未給加班
費」;慈濟醫院和新泰醫院「超時工作」;亞東醫院則是「未依法給付加班費」。
亞東醫院和慈濟醫院台北分院,都是新北市指標性醫院,列名「血汗醫院」讓勞檢人員意
外。
勞動條件科長周朝宗說,已依法通知受檢醫院陳述意見,違法事實若經確認,將依法裁處
2萬元至30萬元罰鍰。
亞東醫院解釋,該醫院雖然沒有發放「加班費」,但是對超時工作的同仁會發給「績效獎
金」,計算方式優於加班費,但勞檢單位仍然認為於法不合,未來會依照規定辦理。
慈濟醫院人資室主任林賜甲表示,被抽查到「超時工作」的同仁,打卡工作雖是12.5個小
時,超過法定12小時,但扣掉吃飯時間,實際工作11.5個小時並沒有「超時」。他說慈濟
醫院將吃飯時間納入加班費計算範圍,從寬認定,才引發爭議。
2.新聞連結:
http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/7088955.shtml
3.備註:重罰三十萬耶,幾個小時就賺回來了吧。
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