Re: [新聞] 爭勞工權益? 永華工會理事遭開除

看板Employee (勞工板)作者 (Spotlessmind)時間13年前 (2012/05/14 13:29), 編輯推噓4(402)
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(本次事件後續,據說有桃園的某縣級總工會協助) http://news.ftv.com.tw/NewsContent.aspx?ntype=class&sno=2012514F04M1 如果發表文宣說公司賺錢會被解雇,您會怎麼想?桃園的永華機械公 司2011年因為工會常務理事,發表公開文宣,說公司賺錢要爭取年終 獎金,沒想到卻被公司以散佈不實謠言,遭到解雇,14日這位員工到 勞委會陳情,要勞委會出面協調。 高舉看板,拿著白布條,年過40的商明郎,原本在桃園永華機械公司 擔任工會的常務理事,因為發現公司2011年有賺錢,因此向廠內員工 發布文宣,要爭取年終獎金,卻被公司以「散佈不實謠言」遭到解雇 ,雖然最後勞委會認定不當解僱,應該立刻復職,不過4個多月下來沒 有下文。 原來永華機械在5月9日也收到裁決,應該立刻恢復商明郎的工作權, 但沒想到永華卻要商明郎先道歉,才能回去上班,目前勞委會已經再 度介入協調,如果公司沒有改善將會先處以3~15萬罰鍰,再不配合, 未來也將加強勞動檢查,只是對弱勢勞工來說,勞委會的手段太溫和 ,何時能拿回應有的工作權?還有待後續觀察。 ---- 聽說5/18日各工會要圍工廠,因為他們的日本社長要來了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.231.247.236 ※ 編輯: Spotlessmind 來自: 61.231.247.236 (05/14 13:31)

05/14 17:45, , 1F
法令不改,民眾不鬧,問題永遠層出不窮
05/14 17:45, 1F

05/15 11:30, , 2F
資委會 不意外
05/15 11:30, 2F

05/15 22:20, , 3F
其實問題是出在不能連續罰,而且這算是ADR,公司不服還
05/15 22:20, 3F

05/15 22:21, , 4F
是可以走司法途徑,而且法官也不見得比較挺勞工喔!!!
05/15 22:21, 4F

05/15 23:49, , 5F
問題太多了.......罰則、連續罰........
05/15 23:49, 5F

05/17 22:30, , 6F
同意樓上
05/17 22:30, 6F
文章代碼(AID): #1Fi9XG6D (Employee)
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