Re: [新聞] 薪水漲 停夜班 發紅利!現代汽車點頭
韓國民眾願意支持勞工政治人物
對於勞工法案有要求,它們的勞動法案自然與台灣作秀用的工會法,差別很大
能夠輕易地罷工,才能談判出勞工真正的價值在哪裡
而不是像台灣一樣,勞動三法做做樣子,勞工法學者也全都乖乖聽經濟學者的話
對於政治也切割得乾乾淨淨,街頭也不容易見到這些學者站出來
外國的勞工法學者,才不會亂聽經濟學者的話
而是自己做經濟分析,要經濟學者聽它們的話
用台灣的法令,在台灣想搞罷工? 先成烈士而不是英雄
台灣政治人物知道台灣人愛炒統獨,所以只炒作統獨議題
經濟議題呢,迷信大老闆,只聽大老闆的
台灣人呢? 還在內耗,不願意找尋真正的勞工政治人物,改變台灣
※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GHVuQL1 ]
: 作者: tkr (tkr) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 薪水漲 停夜班 發紅利!現代汽車點頭
: 時間: Tue Sep 4 21:11:52 2012
: 1.完整新聞標題/內文:
: 薪水漲 停夜班 發紅利!現代汽車點頭 罷工行動暫息 專家:還沒談完
: 鉅亨網作者: 鉅亨網編譯許家華 綜合外電 | 鉅亨網 – 2012年9月4日 下午1:45
: 南韓最大車廠現代汽車公司(Hyundai Motor)(005380-KR) 周一表決同意修訂後的工資和
: 工作條件,挫傷公司營收的勞工長期罷工行動終於暫時告一段落。
: 在此之前,現代汽車已有3年不曾見勞工罷工行動,新工會領袖在年度談判中採取更強硬
: 的立場,勞資雙方自5月初以降經過許多次協商方才達成協議。
: 現代汽車勞工自7月13日以降發動28次罷工,造成產量縮減82000輛以上,價值約 1.705兆
: 韓元 (15億美元)。現代汽車公布8月份國內銷售年減30%,且現代汽車國內工廠的出口量
: 也銳減31%。
: 今年商談的核心在於夜班議題。現代汽車2005年原則上同意停止夜班,但工會要求車廠自
: 1967年開始實施的12小時輪班制。
: 現代汽車將以8和9小時各一班的方式,取代目前10小時2班的輪班系統,但在凌晨1點結束
: ,明年3月開始生效。
: 為了維持產量,現代汽車計畫支出 3000 億韓元 (2.65億美元) 升級產線,以加快組裝速
: 度,但同時工會也同意增加每小時生產的汽車數量。
: HI Investment & Securities.分析師Ko Tae-bong表示:「藉著新議定的工資協議,現代
: 汽車似乎已避開了最糟糕的演變,但其勞工現在最緊急的就是要加班彌補流失的產量,以
: 及供應車輛給海外經銷商。」現代汽車表示,由於庫存處於相當低水位,其美國經銷商難
: 以對應市場需求。
: 周一表決時,工會41092位成員有53%同意接受現代汽車提出的條件:每月基本工資調漲
: 98000 韓元、依據表現支付等同5個月的薪水,以及每人960萬韓元的現金紅利。
: 現代汽車表示樂見此發展,也催促工會與公司合作,渡過目前全球經濟環境不明確的時期
: 。
: 現代汽車的關係企業起亞汽車 (Kia Motors) (000270-KR) 仍處於勞工罷工狀態中,其工
: 會計畫周三進行8小時的罷工行動。起亞汽車自7月13日以降產量已因罷工流失45995輛,
: 價值 7577 億韓元。
: 此外,美國GM的韓國單位GM Korea尚無法與工會取得工資和其他工作條件的協議。GM
: Korea是南韓第三大車廠,僅次於現代汽車與起亞汽車。
: 然而,現代汽車勞資雙方問題並未完全解決,因為工會仍要求車廠須逐步將13000位約聘
: 工人轉為正職,現代汽車僅表示,在2015年前會將約莫3000名約聘勞工轉為正職,工會同
: 意持續討論此議題,分析師關切勞資雙方是否會因此議題的談判觸礁再掀罷工浪潮。
: 南韓券商Korea Investment & Securities分析師Suh Sung-moon表示:「正職勞工不太可
: 能就這個議題發動罷工,但約聘工人可能會採用極端手段,例如在生產線上靜坐等,以達
: 成訴求。」
: 2.新聞連結:
: http://ppt.cc/zgaK
: 3.備註:
: 台灣人什麼都輸韓國人
: 只有當甘願奴隸贏韓國人
: 韓國人可以因為約聘太多跟要求發現金紅利罷工
: 法國人可以因為沒休假罷工
: 中國人可以因為一年加薪不夠罷工
: 台灣人約聘+責任制 免費加班不罷工 沒休假不罷工 不用加薪甚至減薪也不罷工
: 台灣人實在是奴隸界的強者!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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台灣勞動學者洞比想像中大
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需要宣傳,可惜我仍是個鍵盤黨主席:)
※ 編輯: atzkgb 來自: 61.31.108.16 (09/11 23:50)
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