[討論] 突然被遣散該如何討遣散費

看板Employee (勞工板)作者 (X)時間10年前 (2015/01/07 11:21), 編輯推噓3(308)
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朋友在工作上遇到一點問題 所以請我代po 希望可以有相關經驗的人能幫忙回答 第一次發文(而且是手機排版)請多多包涵! 是這樣子的 1月1號那天我就向公司主管說我做到月底 但是公司昨天突然和我說叫我做到昨天就好 我是2014年9月5號去這家公司的 算算應該也做了4.5個月 請問我該如何討遣散費 順道一提 該公司沒給員工保健保 但會每個月給1200元的健保補助金 還有公司沒開發票給客人 疑似逃漏稅 這樣有疑似違法的行為 請問這樣又該如何去檢舉呢? ----- Sent from JPTT on my Samsung GT-I9100. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.58.214 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1420600885.A.544.html

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1.遣散費要問一下勞工局 2.沒健保上健保局檢舉
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3.逃漏稅要影片錄下來過程和金額才能上國稅局檢舉
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請問是正職嗎?還是PT
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你離職單簽了嗎?有沒有拿到非自願離職證明?如果沒證明那必
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須要有證據證明你是非自願離職,不過新制勞退做滿一年的資
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遣費是0.5個月薪資,你做不到5個月的話,資遣費大概只有5天
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可以衡量一下要不要花時間走這些流程。健保的話就比較簡單
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可以直接向健保局檢舉,健保局會對公司罰款,並且要求公司
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繳清你這五個月的健保費。
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告僱傭關係存在 公司一定會跳起來
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只要遣散費 太便宜他們
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文章代碼(AID): #1KhAOrL4 (Employee)
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