[請益] 資遣費新制的法條依據

看板Employee (勞工板)作者jenny2921 (耶)時間9年前 (2015/10/08 21:22)推噓1(1推 0噓 1→)

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看網路上大家都說94年後就職的話適用新制新制是滿一年就有0.5個月的薪資當資遣費但是上全國法規資料庫查詢 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawOldVer_Vaild.aspx?PCODE=N0030001 第17條所寫的是大家所稱的舊制而這個 http://kmvc.mol.gov.tw/Trail_New/html/SeverancePay.html 試算的確會把94年後的用新制半個月去計算但是這個不知道是哪邊來的網頁雖然網址有gov，但是這好像也不是勞工局的網頁然後下面的附註這樣寫： ============================ 6.資遣費給與標準： (1) 勞動基準法第17條規定，每滿1年發給1個月平均工資資遣費；未滿1年者，以比例計給…… 資遣費基數為3/12 (2) 適用勞工退休金條例之工作年資，每滿1年發給二分之一個月平均工資，未滿1年者，以…… 資遣費基數為17/48 ============================ 這又是哪邊來的規定？哪裡有法條這樣寫？那邊有法條寫到「資遣費基數」？「適用勞工退休金條例之工作年資」又是指什麼？法源在哪？然後勞工局的網站我點不到相關的法律條例…… 在「失業勞工」那邊沒看到資遣費相關的訊息… 怎麼這麼亂QQ 請求專業的幫忙到底那邊有官方資料？QQ ----- Sent from JPTT on my Acer S56. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.195.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1444310532.A.CCE.html ※ 編輯: jenny2921 (61.230.195.106), 10/08/2015 21:27:32 抱歉發完文就自己找到了答案 https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20071212000010KK03108 原來是在退休金條例中有但書 ※ 編輯: jenny2921 (61.230.195.106), 10/08/2015 21:49:58