[活動] 爭勞權！要保障！2016五一勞工大遊行

看板Employee (勞工板)作者azukitw (◎ ω ◎)時間9年前 (2016/05/01 01:03)推噓2(2推 0噓 13→)

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http://www.coolloud.org.tw/node/85072 集合時間：2016. 5. 1. (星期日) 中午 12:30 集合地點：民進黨中央黨部前 (台北市北平東路上) 遊行路線：民進黨中央黨部(北平東路)→林森南路→立法院(濟南路)→中山南路→凱達格蘭大道【九大訴求】壹、爭取工人紀念日，縮短工時有保障！貳、勞保年金不打折，全民退休有保障！參、禁止非典型僱用，勞工工作有保障！肆、基本工資要調升，勞工生活有保障！伍、勞動三權要完整，組織工會有保障！陸、補足人力不過勞，生命安全有保障！柒、終結血汗長照制，勞工老年有保障！捌、反對金融亂亂併，全民資產要捍衛！玖、爭取教育公共化，師生權益有保障！【完整訴求】壹、爭取工人紀念日，縮短工時有保障！一、還給勞工 7 天國定假日！且公私部門所有受僱者一體適用每年假日 123 日。未來如修訂紀念日節日相關法規時，應納入對勞工有真正紀念意義的節日。二、反對藉變形工時及增加工作日增強勞工工作強度。三、每月延長工時上限維持現行 46 小時。四、延長工時加班費發給 2 倍工資；休息日、特休、國定假日上班發給 3 倍工資。五、工作時間內之休息時間應發給工資，工時間隔維持現行規定。六、天然災害發生時，勞工應停止工作，雇主並應發給工資。貳、勞保年金不打折，全民退休有保障！一、基礎年金全民皆有，所需財源向資本家徵稅支付。二、勞工退休金至少要有舊制水準。三、勞保年金不打折，維持現行給付水準。四、全民老年生活要有基本生活保障。參、禁止非典型僱用，勞工工作有保障！一、制定《禁止勞動派遣特別條例》，逐步全面禁止勞動派遣，派遣勞工直接僱用轉為正職。未完全禁止前，要派事業單位與派遣事業單位共同為派遣勞工的雇主，派遣與正職勞工同工同酬同權，有權加入工作場所企業工會。二、雇主不得假藉外包、承攬、勞動派遣、關係企業指派調動及其他方式緊縮業務、規避直接僱用。三、具指揮監督權的事業場所負責人負共同雇主責任，並應落實職業安全衛生法保障勞工之規定。四、公私部門受僱勞工應自受僱之日起一體適用勞動基準，不得有任何例外。五、立法限制雇主解僱權，雇主非有急迫的經營危機並窮盡一切挽救手段，不得裁員資遣。肆、基本工資要調升，勞工生活有保障！一、根據全體受僱者薪資水準及家庭基本生活所需訂定基本工資數額，維持勞工生活之基本保障。二、立法賦予工會及勞工有權查核資方財務，增進勞工監督公司經營的權力。三、立法建立吹哨人保護制度，保障勞工及民眾揭露公司經營弊端的權利。伍、勞動三權要完整，組織工會有保障！一、有 30 人或 1/3 以上員工連署即可發起籌組企業工會。二、廢除公部門進行團體協約締結及爭議調解需由上級機關核可的規定。三、廢除團體協約法當中產（職）業工會協商資格之限制。四、勞資爭議處理法中，罷工之標的不限於調整事項；工會聯合組織應有爭議權及罷工權。陸、補足人力不過勞，生命安全有保障！一、補足公共服務人力，待命時間納入工時，保障公共安全。二、刪除勞動基準法第 84 條之 1，廢除所有合法及違法的責任制。三、強化勞動條件檢查：加重違法雇主罰則，立法賦予工會及行業從業人員有勞動檢查權。柒、終結血汗長照制，勞工老年有保障！一、短期目標：開放聘僱家務移工的家庭使用長照服務。二、中期目標：家務勞工納入勞基法，讓家務勞工的勞動權益能得到保障。三、長期目標：在長照體系漸趨完整之後，將「家庭聘僱移工」的制度落日，由國家聘僱，政府負起長照的責任。捌、反對金融亂亂併，全民資產要捍衛！一、反亂併：捍衛全民資產，反對金融財閥吞併官股銀行。二、要對話：政府應說明官股銀行整併與兩岸金融及亞洲市場發展的評估影響。玖、爭取教育公共化，師生權益有保障！一、全面凍漲專科以上學校學雜費。二、課徵資本利得，擴大教育經費，促進教育公共化。三、退回《高等教育創新轉型條例》草案。四、回歸事實認定，保障校園勞權，提高校園勞工薪資。五、推動高教勞動教育，教授再教育，校園職場勞教接軌。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.209.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1462035811.A.6BC.html

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