[討論] 聊聊大家的休息日加費班怎給的

看板Employee (勞工板)作者 (duson)時間8年前 (2016/12/24 12:47), 編輯推噓3(3016)
留言19則, 3人參與, 最新討論串1/1
我先說我的,我們醫院是前兩小1.34+後六小1.67,當日上班時數就換加班費了,時數歸 零。 有人醫院是休息日領2.34+2.67的嗎? 不包含醫院說月薪就給你一的那種,謝謝 但我自己的解讀另外給1.34還要給我時數,為何我會這樣想,若我月薪五萬,當月應上時 數160小時,休息日我出來,加班費叫另外加給不要算,我上了168小時,我的月薪還是五 萬,等於我實際時薪被減薪了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.223.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1482554846.A.98F.html

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請問你的意思是說加班時數應包含在應上班時數160裡面嗎
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那假設你應上160在前十五天,以包括加班時數就衝完了,
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後十五天你不就不用上班了嗎?
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所以應上時數160是平均分配在一個月內
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每天應上時數後,多出來的加班時數不能加進應上時數
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排定的例假日是要照加班時數計算
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更正,是休假日
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多加班的時數就只有換到1.34, 就沒有補休了,法規說另
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外再給感覺就很虛,月薪包含每一天也很賤,因為休息日
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我不上班本來就有1
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沒錯啊!假設月薪三萬,月休八日;那平均一日一千,休
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假日出來工作的錢另計算,不是嗎?
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假設休假日出來加班八小時,前2(125*2*1.33)+後6(125*6*
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1.67)=332.5+1252.5=1585
12/24 15:00, 15F

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則當月月薪應為30000+1585
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修法前是1+0.34及1+0.67 修法後是1+1.34及1+1.67
12/24 18:48, 17F

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單論加班費就是修法前是0.34及0.67修法後是1.34及1.67
12/24 18:52, 18F

12/24 18:53, , 19F
不要一下跳修法前 一下跳修法後 然後概念置換 是錯誤的
12/24 18:53, 19F
文章代碼(AID): #1ONVtUcF (Employee)
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