[討論] 雇主歇業勞工資遣費一問

看板Employee (勞工板)作者 (懶態力士)時間7年前 (2017/12/26 19:29), 編輯推噓1(101)
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目前概況: 我是勞方 12/31雇主即將停業 在這家店我年資已一年三個月 12/24雇主才臨時提出要歇業的事 問題概述: 照勞基法走 雇主未應20日前提出歇業的事 所以應當付20天的預告工資 資遣費理應也要付一個月工資 但勞基法似乎有分新舊制 好像只能領半個月 所以雇主歇業後我應該要拿到的費用是 12月工資 20天預告工資 一個月的資遣費 請問各位版友這樣對嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.2.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1514287768.A.C7F.html

12/27 15:20, 7年前 , 1F
12月薪資+不足20日之預告工資+半個月資遣費
12/27 15:20, 1F

12/27 15:21, 7年前 , 2F
94年7月以後到職的都算新制
12/27 15:21, 2F
文章代碼(AID): #1QGZAOn_ (Employee)
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