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討論串[討論] 面試應對回答技巧(資遣)&補助的問題?
共 8 篇文章
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抱歉!. 薪資版,限制了文章數目,無法在那邊發文 .... 想請教各位大大們. 假如離職了,有拿到離職證明,可以申請補助,好像是6個月之類的. 1.. 最近有在面試. 那面試官問 or 給我填的履歷上需要填時. ""我要註明是被資遣的嗎?還是寫我離職的原因就好了?"". 因為資遣就是非自願離職有補助
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這是就業保險法裡面的失業給付離職證明一般會註明勾選離職原因. 不要被選到勞基法11條第五款大概就沒啥問題(所擔任工作不能勝任). 其它的話一般公司到是不會特別去問就業保險法第18條可以參考一下. 合失業給付請領條件,於失業給付請領期限屆滿前受僱工作,. 並依規定參加本保險為被保險人滿三個月以上者,得
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^^^^^^^^^^^^^^^^???. 勞保年資不會歸零 會歸零的是 "就業保險". 而可以領6個月的話 就算領完也不會歸零. 歸零的條件是:領完6(9)個月失業救助金後 ,"兩年內"再次失業. 然後又領完3(4.5)個月 ,這時就業保險才會歸零. ---. 參考法條:. 4. 受領失業給付未滿前
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補上兩種保險年資說明如下:. http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=CuoSo71m4M4%3d 來源連結。. (1) 勞工保險與就業保險是兩種不同的社會保險制度,其保費計收與給付內容均各不相同. 但都由勞工保險局承辦。失業給付係屬就業保險之給付項目,依據就業保險法規定,
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