Re: [討論] 面試應對回答技巧(資遣)&補助的問題？

看板Employee (勞工板)作者assam0904 (Too Good To Be True.)時間15年前 (2009/12/03 15:42)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串5/8 (看更多)

※ 引述《emuplayer (")》之銘言： : 勞保年資不會歸零會歸零的是 "就業保險" : 而可以領6個月的話就算領完也不會歸零 : 歸零的條件是:領完6(9)個月失業救助金後 ,"兩年內"再次失業 : 然後又領完3(4.5)個月 ,這時就業保險才會歸零 : 參考法條: : 4. 受領失業給付未滿前 3 項給付期間再參加本保險後非自願離職者， : 得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18 條 : 規定領取之提早就業獎助津貼，以發給前 3 項所定給付期間為限。 : (這項指提早就業獎金) : 5. 依前 4 項規定領滿給付期間者，自領滿之日起 2 年內再次請領失業給付， : 其失業給付以發給原給付期間之二分之一為限。 : (兩年內再次失業可領多少) : 6. 依前項規定領滿失業給付之給付期間者，本保險年資應重行起算。 : (就業保險歸零的條件) : 7. 本保險年資應重行起算，係指就業保險年資並不影響被保險人 : 原有之勞工保險年資。補上兩種保險年資說明如下: http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=CuoSo71m4M4%3d 來源連結。 (1) 勞工保險與就業保險是兩種不同的社會保險制度，其保費計收與給付內容均各不相同但都由勞工保險局承辦。失業給付係屬就業保險之給付項目，依據就業保險法規定，本保險（就業保險）年資重行起算，乃指被保險人於參加就業保險期間，依法繳納就業保險保險費之保險年資而言，與勞工保險之保險年資無關，合先敘明。 (2) 就業保險年資之重行起算，並不會影響被保險人老年給付時勞保年資之計算，未來被保險人退休時如符合勞保老年給付之請領規定，仍依法享有領取勞保老年給付之權益。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.167.40.175