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討論串[討論] 新制特休算法

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[討論] 新制特休算法

推噓0(0推 )留言1則，0人參與作者yojin53 (yojin)時間8年前 (2017/01/09 08:31)資訊

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我是102/4/22到職，公司的特休是每年1月開始計算，請問依照新制算法，105年度的特休是幾天?. 公司到現在都還沒告知有關新制的任何變動狀況，如果公司不依照新制走，是否可去舉發?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.47.30. ※ 文章網址: htt

Re: [討論] 新制特休算法

推噓0(0推 )留言1則，0人參與作者ezmantalk (來練肖話)時間8年前 (2017/01/09 20:24)資訊

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一、工作年資的計算及其「年度終結」以受僱日起算. 參照勞基法施行細則第24條. 第1項規定，計算特別休假之工作年資，應依(施行細則)第5條之規定。. 第3項規定，特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之. 日數，雇主應發給工資。. 勞基法施行細則第5條第1項規定，勞工工作年資以服務同一事業

(還有389個字)

Re: [討論] 新制特休算法

推噓1(1推 )留言9則，0人參與作者yojin53 (yojin)時間8年前 (2017/01/10 09:30)資訊

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有個問題，因為公司特休計算日期是/1~12/31，以上面算法，一樣要加給4天嗎？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.47.30. ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1484011801.A.D7F.htm

Re: [討論] 新制特休算法

推噓1(1推 )留言3則，0人參與作者osiris7319時間8年前 (2017/01/26 07:06)資訊

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借標題問一下. 到職日102年10月，任職中. 特休試算14天，可是老闆說這是算去年年資所以要用舊制(10天). 這樣是對的嗎？. 特休結算大約都是在農曆年前幾天. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.45.254. ※ 文章網址: https://www.

Re: [討論] 新制特休算法

推噓0(0推 )留言1則，0人參與作者ezmantalk (來練肖話)時間8年前 (2017/01/27 17:12)資訊

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這篇想了很久要不要回(其實還有一些原因沒有辦法馬上回). 通常會想回文我會儘量詳細並有依據的回復，主要是希望不是只給問的人看. 而是在勞工版的版友都能看到，這樣也方便交流、討論及讓人參考. 特休假採取到職日起算或以曆年制(這是借會計年度的講法)的問題核心. 個人認為還是在對勞基法運用和解釋角度問題.

(還有1093個字)

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