[新聞] 「役情」警報 還要粉飾太平?

看板Examination (國家考試)作者 (性愛戰神)時間20小時前 (2024/12/24 23:58), 編輯推噓-2(131)
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觀察站/「役情」警報 還要粉飾太平? 2024-12-23 02:45 聯合報/ 本報記者 程嘉文 國軍人力嚴重流失,各部隊不斷開會緊盯離退人數。圖為新兵格鬥訓練。圖/聯合報系資 料照片 M1A2戰車到來、拜登總統「聖誕大禮」再度軍援,乃至潛艦預算爭論,在在吸引社會關注 。 相較之下,國軍人力問題悄無聲息,得不到同樣聲量,卻宛如沉默的惡疾,「毒性」之大 ,絕對不能輕忽。 今年三月,總統府發生憲兵站哨舉槍自戕的憾事,事後立委發現,連「天下第一營」的元 首衛隊,缺員也達三分之一。 由於軍中單位通常有約一成人力,正處於借調、受訓、長假等狀況,代表該營真正可用人 員,還不到編制六成。 留在單位內值勤的人力,以及負責規畫人力調度的幹部,必須承受多大壓力,不難想像。 因應近年兩岸緊張,國防部成立新興兵力,大幅提升戰訓強度,理論上當然是正面之舉, 但所需人力規模,以及官兵負擔度,也不免大幅提升,原已存在的缺員問題,立刻被狠很 扯裂。 有人不堪重負而求去,剩下的人勢必要承受更大壓力,陷入惡性循環。 國防部提供給立委與記者的人力數字,雖然前後不斷變化,但即使最「美觀」版本,也可 看出提前離開人員愈來愈多,「役情」嚴重,已拉警報。 各部隊不斷開會緊盯離退人數,單位主官竭力勸阻退伍申請,更是軍中公開秘密。 如此嚴峻狀況,絕對已達「明顯而直接的危險」,必須獲得足夠的重視,進而運用資源來 解決問題。 然而,長期以來,國防部即使拚命對內施壓,對外總可波瀾不驚,主管單位甚至慣於不斷 修整公式、玩弄發言話術,總要「圓」出一個天下太平。 但對問題視而不見,等到海嘯來臨那一天,該怎麼辦? ★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打 安心專線:1925|生命線協談專線:1995|張老師專線:1980 https://udn.com/news/story/10930/8442581 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.65.205 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1735055880.A.048.html

12/25 02:55, 17小時前 , 1F
應該是人力應用不當造成,一成借調、受訓、長假是怎樣?
12/25 02:55, 1F

12/25 07:21, 13小時前 , 2F
軍人薪水跟跑外送差不多 誰要進去被關??
12/25 07:21, 2F

12/25 08:47, 11小時前 , 3F
福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
12/25 08:47, 3F

12/25 13:16, 7小時前 , 4F
2樓錯了,軍人有很爽單位,例如國安局和海巡署,加給上去
12/25 13:16, 4F

12/25 13:16, 7小時前 , 5F
比任何公務員爽
12/25 13:16, 5F
文章代碼(AID): #1dQje818 (Examination)
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