[新聞] 考試院高階文官飛躍方案 遴選錄取率僅36.8%
考試院高階文官飛躍方案 遴選錄取率僅36.8%
2025-05-29 15:33 聯合報/ 記者 屈彥辰/台北即時報導
考試院長周弘憲及與會考試委員等,肯定保訓會在高階文官報名及遴選制度上的創新作為
,篩選出高潛力人才施予發展性訓練,以厚植行政體系的韌性與創新動能,提升國家治理
效能。圖/考試院提供
考試院今天舉行第14屆第22次會議,保訓會以「高階文官培訓飛躍方案114年訓練報名及
遴選作業辦理情形」為題進行專題報告,說明本年度高階飛躍方案報名遴選制度推動成果
與未來精進方向,期落實嚴謹選訓,以培育國家高階治理人才。
保訓會主委兼國家文官學院院長蔡秀涓指出,今年中央及地方機關、產學界及民間團體共
計報名76人,經過書面複審及評鑑中心法評測後,擇優錄取28人,錄取率不到4成,僅36.
8%,為近5年最低,顯見高階文官均十分重視參與本項訓練機會。
飛躍方案遴選方式除書面複審外,並運用評鑑中心法,透過擬真的公務情境演練,評估每
位參加者的核心職能,聚焦選拔具高潛力的優秀公務人才。
保訓會亦導入數位工具,簡化遴選作業流程,展現數位治理於人才培育的應用效益,未來
將持續不斷精進,打造更加系統化、精準化且具前瞻性的遴選機制。
114年度飛躍方案結合國家重大產業領域,延聘臺北榮總陳威明院長及中華航空高星潢董
事長等8位高階管理者擔任業師,加深政府與民間的跨域交流,讓政策執行能更加接地氣
。
此外,為協助受訓人員應對公務管理挑戰,特別安排「主管領導哲學」、「跨世代領導技
巧」及「衝突管理與溝通藝術」系列主題課程,全面強化公務領導力。本年更將與比利時
聯邦政策與支助公共服務部(Federal Public Service Policy and Support)合作辦理
國外研習,預計8月前往參訪當地政府機關與民間機構,進行國家重要政策交流,針對數
位治理、能源轉型、人工智慧、循環經濟及永續發展等議題深度探討。
考試院長周弘憲及與會考試委員等,肯定保訓會在高階文官報名及遴選制度上的創新作為
,篩選出高潛力人才施予發展性訓練,為其未來陞任更高階職務做好充分準備,以厚植行
政體系的韌性與創新動能,提升國家治理效能。
https://udn.com/news/story/6939/8772879
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