[閒聊] 我的年終考核
我覺得還滿有趣的~~
大環境不佳的時候大家都要一起加油喔!
http://www.wretch.cc/blog/kenichiro51/12966846
今天公司主管發考績,有在有一點規模的公司上班過的人都知道,考績就是主管
或公司管人事的人,根據你過去這一段時間的貢獻,所打出來的成績單,有些主管會在
發考績的時候,給你一些嘉勉……
下午輪到我跟主管面對面,領取過去這一年來的成績單,當然,一開始就是一些
很官方的用語,然後發成績啦!我手裡接過考績表……
「一直弄,你知道自己有什麼缺點嗎?」主管用力的睜大他的雙眼問道。
「我……粗心大意吧!」我捉著頭,笑笑的企圖用裝可愛的方式回答。
「知道為什麼不改?」主管突然很嚴肅的問我這個問題。
「……。」我心裡慌了,早知道就回答『長得太帥!』就沒事了。我深思熟慮準備回覆
這個問題,但是不知道要怎麼接下去,總不能告訴主管一句『難道您想讓我找更大的缺
點把我粗心這個缺點蓋過去?』剎娜間,時間仿佛凍結住了。
「其實這也不算什麼缺點啦!有時候這種個性比較不會去鑽牛尖,遇到很多事情容易放
得下,比較不會有煩惱啦!」主管不虧是見過大風大浪,主動幫我把話接了下去,很得
意的笑著說,試圖將我的缺點轉換成優點!
「……。」我傻笑著微微點頭,表示贊同。
「那你覺得你有什麼優點?」主管緊接著問我。
這回我學聰明了,我認真的思考如何回答這個問題,短短三秒鐘的時間,我腦海
中飄過了如『認真的男人最帥氣』、『積極』、『善良』、『隨和』、『樂觀』、『幽
默』、『負責』……等一聯串正面的形容詞;再用三秒鐘的時間,去猜主管想要聽什麼
答案,我選擇了『積極』這個答案。『BINGO!』我以為我會得到肯定的。
「積極?你有積極嗎?」主管用誇張驚訝的語氣反問我。
「……。」我嚇到了,用沒自信的點點頭,想表達我是積極的為什麼您看不到;從沒想
過主管不認同我的積極,當自己有信心的強項被人家不認同的時候,心中的確是滿失落
的。
「有啦!當同仁有需要的時候,你的支援,你時間上的配合與顧客、同仁之間是很積極
的,但是案件速度我還是不夠快,人家OO襄理,當天的案件當天處理,速度很快,你
要好好學習。」襄理語重心長的叮嚀我。
「……。」我以臉部的表情表示受教認同,但心中充滿驚訝,好氣又覺得好笑,主管還
挺有趣的,怎麼唸我一下可能怕我太傷心又想補救回來;我承認我做事容易分心,以至
於打案件的速度不夠快,但那和積極度沒關係吧!
「你的優點就是活動能力強,和其他單位的互動也很好。」主管緊接著說下去。
「是。」我挺直坐正的回答,但心中還是覺得為什麼積極度沒有被認同呢?
接下來就是一些期勉的鼓勵結束了這一次的唔談。
在大環境不佳的時候,今年還是得再加油。其實人的付出,讓對方感受的到才算
有效不是嗎?透過這種方式,讓主管和我都能彼此了解到,平常沒注意到的地方,也是
挺有幫助的。加油吧!看完這篇文的人笑過也要記得加油,這整個社會就是由我們這些
小人物組成的唷!
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