Re: [請益] offer的選擇
※ 引述《D9035455 (會呼吸的痛)》之銘言：
: 公司 原公司 永 豐 星 展
: 產業 壽險 金融 金融
: 職務 組訓 個金 hunter
: 工作內容 開發房貸為主 找VIP客戶一個月6戶200W
: 待遇 35k 35kup 40kup
: (兩家核薪中故還不是很確定)
: 工時 常態性加班 0830~18?? ????
: 12h左右 分行經理說大概
: 假日也常加 六點多下班
: 福利 年終固定1.5個月 年終固定2個月 年假14天
: 特休滿一年11天 還有獎金 沒年終
: 三節2k 有三節忘了多少 有獎金不知道多不多
: 行儲變成i+2%而已
: 缺點 工時很長 少了13% 這種扣達壓力應該非常大?
: 主管機車 板上風評似乎不好 沒什麼有錢人脈
: 幾乎隨時ONCALL
: 嚴重影響生活
: 以上是最近得到的兩個OFFER
: 下禮拜還有一個中租的不動產融資專案金融行銷業務人員(假設有上的話)
: 各位先進覺得怎麼選會比較好
: 感謝各位
我印象中，永X是看學歷來論薪的
而房貸業務專員，我七年前應徵過一次，去年也應徵過一次
不過後來我都沒打算要去，因為薪資太低了（我個人認為）
根據同業表示，永豐感覺上也和國X有一點點像，吃大鍋飯的感覺
業績做到沒獎金，沒做到也不太會被釘
業績做到當然六點多下班是合理的，業績沒做到，可能沒事也不太敢下班
至於星展就不太了解
一個月要找六個200W的客戶，說實在你人脈不廣不太容易達成（假設）
14天的年假，以勞基法來算要第6~7年的年資才會有
如果沒年終的業務，應該會有獎金，只是不知道多不多
外商公司，一般來說，薪資都很敢給
但是你的薪資要自己賺回來
我記得我之前去渣X談薪資的時候，做SME的AO也可以從5W UP談起
而獎金是從額度和利差來看
如果你願意而且樂意做業務，相信都可以做得不錯
原來有壽險業的經驗，相信到銀行業做不會太難
建議你如果沒有經濟壓力，可以趁年輕挑戰全職的業務
永X幾乎都是做行員轉介的客戶，壓力比較小，但比較欠缺開發業務能力
當然，如果你是個積極進取的業務人員，你會比其他人的機會多一些
但不知道你興趣是什麼…，我是已經離開銀行業的人，所以以上都不會考慮
真要挑一個，永豐應該是比較穩定的工作，外商應該有隨時被解雇的壓力。
你可以從這些角度想想
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