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[請益] offer的選擇

看板Finance (金融業)作者 (妞)時間12年前 (2013/02/19 14:12), 編輯推噓10(10推 0噓 22→)
留言32則, 12人參與, 最新討論串5/9 (看更多)
我是國立碩士畢業的新鮮人 目前有兩家公司offer選擇 目前很猶豫要去哪家 希望大家可以給些建議 謝謝 公司 新光人壽 玉山金控 職稱 電子商務相關 電子商務相關 部門 企劃部 資訊部 薪水 N 試用期 N 年終　　　　　3 2-4 聽說玉山的新人培訓很紮實，進去後會依照個人特質給予適當的職缺 而就規模而言玉山金控的去年的獲利較為新光人壽亮眼 但新光下禮拜就要報到了，玉山則是下禮拜通知第二次面試 (聽說通知第二次面試表示錄取) 所以，現在很猶豫下禮拜要到新光報到，還是參加玉山的第二次面試 麻煩對這兩家企業有瞭解的大大們，可以給我些意見，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.212.109 ※ 編輯: jae61855 來自: 114.47.212.109 (02/19 14:56)
推
02/19 15:39, , 1F
高山待遇應該不只,網路上查得到
02/19 15:39, 1F
推
02/19 15:41, , 2F
高山不錯。。投一票 。去年年終驚人
02/19 15:41, 2F
推
02/19 20:27, , 3F
過去績效不代表未來績效XD
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推
02/19 20:51, , 4F
求職者請詳閱公開說明書
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02/19 20:51, , 5F
鍵盤人資又出現了
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推
02/19 20:52, , 6F
高山+1
02/19 20:52, 6F
推
02/19 22:27, , 7F
已經有伴的話不要去玉山，心會很___......
02/19 22:27, 7F
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02/20 00:30, , 8F
癢?
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02/20 09:31, , 9F
何謂紮實？不過就是當個櫃員，需要紮什麼？
02/20 09:31, 9F
推
02/20 12:26, , 10F
高山去年年終驚人?公司賺再多頂多也才4個月叫驚人?
02/20 12:26, 10F
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02/20 12:28, , 11F
依個人特質給適當職缺-->只是理論,每間公司都會這樣講
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高山也沒什麼個人特質,進去後每個人都會變成同一特質
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所以何來依個人特質分發職缺?
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但高山的優點就是同事間相處感情很好,但部門有機車主管
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就自求多福,但其實每間公司都這樣,至於訓練,見仁見智
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如果打算在銀行混一輩子,高山的基礎訓練的確有用
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但如果你想把自己的專業定義為電子商務,而非銀行業,高
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02/20 12:34, , 18F
山的銀行基礎訓練會浪費你時間
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如果你想把專業建立在電子商務上,高山比較保守,但電子
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02/20 12:36, , 20F
商務是比較活潑的專業,你去高山會很失望,因為不要幻想
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你的idea在高山會能多發揮,會被打槍打到心灰意冷,最後
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就剩每天最雜事渡日,電子商務要怎麼做都是金控的長官說
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02/20 12:37, , 23F
了算,你只負責執行而已
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推
02/20 12:39, , 24F
至於待遇,高山是固定薪較高,但變動薪,你還是不要期待好
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02/20 12:41, , 25F
了,要拿到4個月年終,除非你年資夠輪到你了,否則還是保
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守點捉2個月比較不會失望,至於績效評核,很多人下山就是
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高山的績效評核有很大的問題造成內部的不公平,所以要去
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高山,就是保著一顆學習看正妹的心上山就好,至於想賺很
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多錢,那就不要上山,新人再拼了不起15個月年薪
02/20 12:43, 29F
推
02/20 15:01, , 30F
推樓上詳盡..
02/20 15:01, 30F
推
02/20 23:08, , 31F
看來這裡應該沒有玉山的人資 我po某個官股的就收到不少信了
02/20 23:08, 31F
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02/20 23:09, , 32F
玉山的建個高樓大廈都OK XD
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※ 編輯: jae61855 來自: 36.231.33.37 (02/25 22:45)
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