[請益] 銀行的薪資架構

看板Finance (金融業)作者 (唷)時間13年前 (2013/03/10 22:58), 編輯推噓10(1003)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
不好意思不知道能不能問這種問題 我現在是在科技業工作,不過前陣子去富邦面試 (PM) 幸運的過了第一階段,下禮拜要去第二階段,也會談到薪水 因為對金融業的薪資計算方式完全沒有概念,想請教有經驗的各位~~ 我現在的工作薪水保障14個月 (其中多的兩個月為半個月端午, 半個月中秋, 一個月年終) 另外過年前會有績效獎金 (就是一般企業的年終獎金) 請問金融業也是這樣計算嗎? 一般也有保障14個月嗎? (特別是我要去談的富邦) 如果有,多的兩個月就是年終獎金嗎?還是也是端午中秋禮金? 因為朋友大多也在科技業,對金融業有點陌生 所以還請大家幫忙指教唷,謝謝 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.46.223 ※ 編輯: mina20 來自: 118.165.46.223 (03/10 22:59)

03/10 23:01, , 1F
看銀行,你們科技業白紙黑字的的14個月在這邊不流行
03/10 23:01, 1F

03/10 23:31, , 2F
PM我是不知 但這家似乎滿摳的 行存都取消了
03/10 23:31, 2F

03/11 01:26, , 3F
端午 中秋肯定沒有半個月
03/11 01:26, 3F

03/11 09:00, , 4F
這家出了名的將員工福利挖出來放在EPS上
03/11 09:00, 4F

03/11 10:06, , 5F
三節滿一年,每次送三千信用卡刷卡金
03/11 10:06, 5F

03/11 18:49, , 6F
沒有保障14個月,但年終很多,就我朋友的樣本來看,至少6個月
03/11 18:49, 6F

03/11 18:51, , 7F
多的有到8,9個月
03/11 18:51, 7F

03/11 22:19, , 8F
富邦底薪低 再用年終高釣人 沒14個月應該會有大離職潮吧
03/11 22:19, 8F

03/11 22:22, , 9F
也不用在意有無保障14個月 先想辦法談高底薪比較確實
03/11 22:22, 9F

03/11 22:46, , 10F
年終有567吧 看考績
03/11 22:46, 10F

03/12 13:06, , 11F
談高底薪 真的比較實在
03/12 13:06, 11F

03/12 22:35, , 12F
倒楣的可能連4都不一定有,看人看運氣,底薪高一點實在+1
03/12 22:35, 12F

03/13 18:08, , 13F
一定要談職等跟底薪,差不多狀況下職等比底薪重要
03/13 18:08, 13F
文章代碼(AID): #1HF9-ITK (Finance)
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