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Re: [閒聊] 臺灣企銀 103年度新進人員甄選 簡章出爐

看板Finance (金融業)作者 (小黑嘿)時間12年前 (2014/05/18 20:36), 編輯推噓23(23推 0噓 37→)
留言60則, 19人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
※ 引述《goldenkiwi (kiwi)》之銘言： : 剛剛去金研院網站 剛好看到簡章出爐 : http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_103tbb/BotDownload.asp : 筆試時間是6/22 : 報名時間 103 年 5 月 24 日(星期六)09：00 至 6 月 5 日(星期四)18：00 又有板友私信了，很好一次回答完各位的問題 以目前獲利來看台企銀是八大公股行庫最後一名，這點大家都知道 其實格說起來，目前公股行庫會固定升等的就只有台銀及土銀而已 其他六大公股行庫已經把基層行員的升等速度壓很久，無論是一銀或華銀 彰銀都一樣，從五職等到六職等等待超過三年的一大堆(兆豐那邊我不熟) 台企銀有加班費，但是分配制的，業績好的分行會分到多一點的加班費 職等高的會比職等低的加班費更多一點，同一個五職等的小櫃員資深的又比資淺 的加班費多幾百元，綜合以上以本人當年在某分行的加班費最多的是副理5000左右 然後高辦、中辦、初辦、助理專員一路下來，分到小第這邊約1500元 至於下班時間呢，經過半年的觀查，我相信在台北市裡的分行會較早下班，因為 附近行庫多，分散了客源所以原則上早下班，我離開後有一次騎車從汐止分行騎到 永春分行在到忠孝東路上的分行，來客量由多一直遞減到少。 有些人會說太好了，那我就選市區的分行就好了，sorry，台企銀的分行不能讓你選 他們人資應該是亂丟的，所以要分發時拜拜一下吧，至於有人問我的去向，我不方便說 反正離開銀行就是了，離開他海闊天空，離開他，還有好多好的工作機會等著你 台北一堆好外商好上市公司夠你們去了，不要等過了三、五年離開銀行變老了， 人家一般科技業和製造業也不要你了，苦日子就來了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.209.247 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1400416566.A.8BB.html
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05/18 20:41, , 1F
請問一下幾歲才算老? 幾歲老了不會被科技業製造業接受?
05/18 20:41, 1F
推
05/18 20:43, , 2F
補充:006到七職等是2+3(學士)或2+2(碩士)，之後開始卡。
05/18 20:43, 2F
推
05/18 20:48, , 3F
台北雖然多的是好外商，但也要好外文……好學歷>:)
05/18 20:48, 3F
推
05/18 21:10, , 4F
真的，進銀行若不長進
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05/18 21:11, , 5F
受害的都是自己，本人一直努力要離開 唉
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05/18 21:16, , 6F
現在小朋友的英文越來越好，永遠躲英文就永遠只有退步
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推
05/18 21:16, , 7F
是人才別鎖在公股行庫，外面真的是海闊天空
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05/18 21:17, , 8F
同意樓上,待久了人才也變廢材
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推
05/18 21:18, , 9F
]還好啦 頂多去賣雞排 雞排月入7萬很爽的..........
05/18 21:18, 9F
推
05/18 21:25, , 10F
之前跟兆豐的襄理聊，6等開始也是升很慢，理論上都是
05/18 21:25, 10F
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05/18 21:25, , 11F
兩年，但人情世故什麼的會影響很大，似乎是人治成分高
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一些
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05/18 21:28, , 13F
為什麼說人才不要進公股行庫?
05/18 21:28, 13F
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05/18 21:59, , 14F
假如行銷能力超強~有衝勁可以衝到退休~去民營比較好~賺
05/18 21:59, 14F
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05/18 22:00, , 15F
的錢絕對會是公股銀行的好幾倍~完全就是業績導向
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推
05/18 22:05, , 16F
待久變廢材這種偏激用語就免了，我在公銀行庫十多年，年
05/18 22:05, 16F
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05/18 22:05, , 17F
薪100初，每年還會調高，退休還能月領五萬左右，我就覺得
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05/18 22:05, , 18F
不錯啊，又能兼顧家庭，人各有志，只有適不適合，沒有絕
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對的。
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推
05/18 22:13, , 20F
退休還能月領五萬? 不太看好, 福利只會越來越差
05/18 22:13, 20F
推
05/18 22:17, , 21F
領不到領的到無所謂,至少目前有這權利,如果領不到也是因
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05/18 22:18, , 22F
國家財政等系統性風險造成,這風險跳去那間公司都閃不掉
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05/18 22:20, , 23F
而且台銀財政惡化到發不出退休人員月退,那時勞保,公務人
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05/18 22:21, , 24F
員也不會太好,至少目前每年調薪,生活品質與收入都還不差
05/18 22:21, 24F
推
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考不上公股說公股廢 吃不到葡萄說葡萄酸
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05/18 22:22, , 26F
就夠了,當然有超強行銷能力的人去民營或直銷絕對賺更多
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05/18 22:22, , 27F
sayesvv2大大 您13%年資幾年阿 好奇
05/18 22:22, 27F
推
05/18 22:25, , 28F
我只有5年左右,但結算的金額也有120多萬,加48萬和退休金
05/18 22:25, 28F
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05/18 22:26, , 29F
用4.445%算,大概每月5萬初,內網可以自己算~
05/18 22:26, 29F
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05/18 22:43, , 30F
作十年年薪才100出，啊不就好厲害....
05/18 22:43, 30F
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05/18 22:46, , 31F
人各有志啊，像S大這樣穩穩做，其實我很希望可以跟他一樣
05/18 22:46, 31F
推
05/18 23:01, , 32F
回f,推文我沒說很厲害吧?我只說人各有志,要領高薪去民營
05/18 23:01, 32F
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05/18 23:02, , 33F
或直銷,但是也不少人想要6點下班接小孩,薪水夠就好,能領
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退休,不用擔心被裁,這種生活我覺得不錯,知足就好~
05/18 23:02, 34F
推
05/18 23:10, , 35F
不必要說民營或官股孰好孰差，只有自己合適與否的差別
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有看過同學民營跳官股，不適應又離職回民營銀行
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05/18 23:12, , 37F
也有看過民營待不下去跳官股，後來過的很愜意的都有
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05/18 23:13, , 38F
談論到年資與薪水更不必要了，升遷與否都是機運
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難道在民營銀行十年的薪水都可以到200萬嗎？
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05/18 23:15, , 40F
一定有，但不是每個民營銀行的人都有，所以不需要談論薪水
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民銀官銀個人自由選擇，沒有好壞
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推
05/18 23:18, , 42F
有人著重工作CP值，有人著重絕對的金錢收入
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推
05/18 23:20, , 43F
y大說的才是有建設性的又理性的結論,公營穩定但薪資成長
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推
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多站在他人立場想想或許比較好吧
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05/18 23:21, , 45F
緩慢,民營具彈性能力強的人出頭快,個性每個人都不同,只有
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適合不適合,說待公營久了變廢材這種話就太過了!
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推
05/18 23:23, , 47F
升遷都是機運，不是民銀官銀的問題，時間久了自能體會
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推
05/18 23:37, , 48F
就薪資期望值與生活品質來看，官股根本大勝，別再拿個
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05/18 23:38, , 49F
案講了。講講大家都很厲害啦，本質廢到那邊都廢。競爭
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05/18 23:38, , 50F
力什麼的聽聽就好
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05/18 23:38, , 51F
民營真的很愛酸公股，一開始以為只是分行經理想法
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05/18 23:38, , 52F
沒想到上到襄理下到工讀生都是如此
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05/18 23:40, , 53F
說沒能力、要爽就窩公股阿
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以民營不穩定的情形，酸葡萄情節是可理解
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推
05/19 03:39, , 55F
公股六點回家接小孩? 只有台土銀吧(菸)
05/19 03:39, 55F
推
05/19 21:05, , 56F
別鬧了!彰銀才是最早下班的
05/19 21:05, 56F
推
05/19 22:00, , 57F
鄰居某公股大官也叫我快來 很爽之類的
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推
05/19 22:01, , 58F
以他在那種高度也覺得部份公股員工很擺爛
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推
05/19 22:03, , 59F
我表哥在中租當經理 有拼勁去民營就對了
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05/19 22:04, , 60F
我在泛官股薪水被我表哥完爆...
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