Re: [請益] 八大行庫志願排名?

看板Finance (金融業)作者 (simon)時間9年前 (2015/01/30 21:57), 編輯推噓4(4023)
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※ 引述《iamjimchen (Jim Chen)》之銘言: : ※ 引述《shouchyan5 (國民黨不倒 台灣不會好)》之銘言: : : 爬文過去年的討論 : : "台土兆合"位居前四 : : 後四名是"一彰華企" : : 不曉得各位先進心裡的排名跟去年相比有無變動 : : 希望能聽聽前輩的意見 : : 另外 小弟有疑問 : : 企銀的廖董到了合庫後 : : 是否會影響合庫在大家心中的排名 : : 以及大家都說彰銀櫃台可以五點 : : 甚至最晚五點半下班 : : 外務組是否也一樣? : : 謝謝 : 不才006菜鳥授信經辦,嘗試來幫你整理一下。 : 其實這問題意義不大,如同大家說的,每個人在乎的東西不同 : 業績:理論上,台銀,土銀的業績要求一定平均而言最低,三商銀在業績方面也比較衝, : 但是這很看分行,機步200旅也是有爽缺的,實在很難論斷。 : 下班時間: 共識一般而言都是彰銀最早,台企銀很賽。其他也很看天份的。華南永和好幾 : 次都比旁邊的聯邦晚下班,我都吃完晚餐散步回家,華南還一堆人在培養感情。而職缺影 : 響也很大,櫃台普遍比授信早離開,但我分行放款的人想走就走,除非被留下改案子。 : 薪水:就年終而言,本俸相同下,兆豐大於合庫及三商銀,大於台銀土銀,台企銀不了解 : 。我看過的案例,006超過5個月年終是有的。當然跟38個月華南比起來是弱了些,但大家 : 都是商學院,請考慮期望值。 : 加班:合庫可報加班,看分行,我的經驗是21~22小時。兆豐似乎是用補休的方式來彌補, : 有些單位沒加班費。其他不太熟。 : 升等:目前台銀土銀都可以無痛到8等,合庫卡7,兆豐看人緣很人治。三商銀的話頂多跟 : 合庫差不多。台土合晉級的方式應該相似,加薪水3趴。合庫無級可進,年終多一個月。 : 這方面台土合應該樂勝其他,也許這是排名的重點,畢竟一直擺爛也可以晉級,難怪這裡 : 是官股板。 : 福利:聽說兆豐最好,有些額外的津貼。合庫大概是看假,整體而言比公務員好,我比較 : 過了。有不休假獎金,比國民旅遊卡實用多了。 : 開放強者補充~ 明天要考試了,好緊張,但還是想來替華南「平反」一下! 小弟008試用期今天剛過!也想請華南前輩補充! ------------------------------------------------ 缺點:(1)常聽到升職等不升薪,是哪招? (由於華南密薪制,我嘗試問同事,得到回答有加一點點點,很少,不要期待。 (2)因為華南的加薪權力,掌握在「分行經理」 可能我旁邊都是菜+黑人,所以都有三~五年以上,是「1塊都沒加」,有一個阿杯曾10年 完全沒調…(我覺得他也自暴自棄了,能混一天就賺一天吧) (3)華南18x間分行,分六組,每組30間分行左右,後2/3的分行,每間有考績「c」數位 ,類似吃丙,(吃c,5年不能提升等 反正升等不加薪,好像不提升等也沒差?) (4)業績:小弟樣本有限…問了大約七八間分行菜鳥,平均是12~40張卡/年 ipo目前呆半年,平均2個月1次…新人5萬/1次 5年以下/10萬up 其他20~30up -------- 聽完後,還有人想來嗎?。 加班費看分行,目前聽到10~15小時/月 不過呢,其實還是有一些優點的 (1)三節應該比很多泛官股銀好,今年應該是8000-5000-5000 (都a了行員這麼多了, 給點回饋也應該的) (2)想回中南部,應該是最容易的銀行,畢竟分行數多,且競爭力高(業績重),所以 流動率高,想回去,又想領13%行存,還不錯。 (3)如果有志想往上爬,總行偶爾會開缺,很歡迎員工報名,這次104年也發公文,希望 員工踴越報名更高職等(ma)之類的。也許自己人有更多機會。 (4)想去國外外派的人,名額較多(但應該是大陸、東南亞居多)_,紐、英,目前只有看 到ma才有派去。(至少滿3年,職位在大約7職左右(資深專員)可以報名。 (5)若願意呆久一點,坐的到企個金,外匯位置,年終+紅利 5個月以上機會不小。但 觀察了幾間分行,這幾個位置都七八點後,六日來加班! (6)通常願意留在華南的,很多是呆過民營的,所以學長姐們說,華南已經很友善了。 某角度說,華南賺錢,競爭力強,長期來看,也許不是壞事。 …升遷度能否透明一些,順暢一些 應該是大家比較在意的, 若看不到未來,只會有一堆人一直想走。 但打著泛官股13%,從來不怕招不到人! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.253.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1422626265.A.21E.html

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加油,009的門等你踏進來
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補充 蠻多1~2年就請調成功回中南部。還不錯啦!
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話說今天發年終XD
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阿北月薪高又叫不動再給他加薪才是沒天理吧?
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其實華南並非真的升等不加薪,而是延後好一段時間才加
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ipo兩個月五萬是...要自付五萬買??
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01/30 22:37, , 7F
因為沒有明確的職等對應的薪級表,所以升等了也不知道
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會加多少
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每年都是7月左右升等,但是調薪會等到隔年4月年度調薪時
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把升等該加的薪水連同考績加的薪水一併調
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因為沒有明確的薪級表,隔年多加了薪水的同事也不會明說
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也無法得知自己加的薪水是不是比相同考績的人要多
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01/30 22:40, , 13F
但是至少官方的公文說明是升等調薪會於年度調薪一併調
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01/30 23:03, , 14F
謝謝gfather詳細解說
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升等不等於加薪,但是努力做有業績,經理會幫你加薪,我第
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ㄧ次拿考核後就有加薪了…
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Kobe大。 當投資了。 賺不多也不會虧太多。被分配到的額
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s大兩個月一次五萬不會太多嘛....根本薪水都下去了也
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,沒做到會如何ㄏㄏ
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好險沒上華銀...
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IPO這種事真的要看主管的想法以及理專的能力
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我很幸運在一間主管本身投入非常多,理專也很強的分行
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所以除了華南本身的共銷外,其他IPO從沒要求過行員負擔
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看分行,沒有分行想拿倒數2/3
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在不想分行排名落後的,客群較差的分行就要行員自己買
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那不是升等後少拿九個月的加薪嗎?
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01/31 10:55, , 27F
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文章代碼(AID): #1KoutP8U (Finance)
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