Re: [閒聊] 金融界的待遇是否資歷>職稱(以安泰為例)

看板Finance (金融業)作者GDstyle (不要鬧了)時間9年前 (2016/10/31 08:03)推噓7(7推 0噓 2→)

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※ 引述《clipper52 (有什麼好眷戀的呀)》之銘言： : 如題外行人如我最近和一位任職安泰的親戚聊天時發現和板上資訊頗有出入 : 二、親戚的資訊： : 「跳槽安泰前，我已有十年(櫃員)資歷...現在除了檯前還兼檯後(？)，餐費2千多、 : 有0.25月的三節、年終3個月、行儲(未透漏額度與利率)...因人手不足常加班。」行儲是3%，額度48萬年終三個月，意味著： 1.你親戚跟對老闆+他老闆有力。 2.他夠會做人我來告訴你年終三個月怎麼發生的業務單位為例：考績優等是1.5個月（大概1/50的比例）甲等是1個月，大概10/50 乙上是0.5，比例你自己再去拆吧。小弟是乙，剩0.25 換算成一般內勤/櫃員，大概就是*2的單位考績計算方式與業績好壞無完全正相關完全看你老闆黑不黑如果老闆黑，他底下的人包含他，都乙到底，最多讓他底下的人一個甲你覺得一個新人會知道他老闆黑不黑？ : 雖然親戚說平常很累，但至少週休二日、且條件遠優於近期某板友的資訊... : 請問落差的關鍵，是在於資歷還是檯後工作(我也不知道何謂檯後工作)... : 年終這種東西，在基層會有0.25月~3.0月這麼大的落差嗎？已經解釋過了。另外，換個邏輯，如果你親戚不是優等，是一般甲等，那發放邏輯可能變這樣：年終2個月，另外有兩個0.25 分在端午跟中秋發放不過這個是我離開的那年才開始改成這樣的，我當時還沒有。你親戚跟你講得風光，自己說不定也是買了一堆基金保險，當然，也有可能你親戚是業務高手。另外給你參考他行的內勤職年終： 822、812：大概是4~12個月。看年資跟績效。正常最爛有4個月，除非你考績黑到丙等鬼泰可怕的不是他檯面上的制度檯面上的，你可以選擇要或不要那是你個人的喜好檯面下的東西，就由不得你這間銀行噁心的地方，關鍵在於整個銀行的風氣+文化這並不是以員工與盈利為中心的銀行是一個隨時要被賣掉+被上面人掏空的銀行你可以GOOGLE看看這間銀行的前總經理，現任的董事長，相關新聞台灣的銀行多如牛毛，版上的版友對鬼泰一致採取噓的態度，不是沒有原因，我就是這樣走過來的，虎藍你沒有意思當然，如果你有M頃向，可以當我放屁，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.34.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1477872236.A.231.html

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