Re: [閒聊] 兆豐106年度新進行員甄選

看板Finance (金融業)作者 (哆啦A夢實現您所有夢想!!)時間8年前 (2017/10/21 11:49), 編輯推噓115(1150118)
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※ 引述《spring1989 ()》之銘言: : 又招囉,7~9職等都有 : https://www.megabank.com.tw/other/bulletin08_1.asp?sno=809 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 好奇想問一下~~ 如果現階段還有備取的還未備取上~~ 兆豐又公布徵人招考~~ 要叫那些備取的情何以堪~~ 且榜示還未經過一年~~ 除非這次是要徵具經驗行員~~ 可是也沒這必要阿~~ 內部應該也可以拉拔阿~~ 何必要再透過外部在招呢~~ 純粹覺得這是真的缺人還是另有目的~~ 理性客觀覺得若這些苦苦在等備取的考生~~ 看到沒接到通知又看到兆豐即將外部再招考~~ 又還沒過一年心裡應該不好受吧~~ 是故可以大膽推論應該是招有經驗之儲備幹部~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.183.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1508557755.A.BD2.html

10/21 11:52, 8年前 , 1F
就是兆豐覺得備取不夠格而已啊~~~
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10/21 11:53, 8年前 , 2F
銀行要怎麼招人真的不用顧非正取的感受吧~~~
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10/21 11:54, 8年前 , 3F
難道備取的就在那邊呆呆的等一年嗎~~~
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10/21 11:59, 8年前 , 4F
很鳥 賽缺 招n次 然後一直逃走xd
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10/21 12:04, 8年前 , 5F
一直缺人的不是啥爽缺
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10/21 12:06, 8年前 , 6F
只是備取為什麼要公司顧及你心情…而且每次招的資格
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10/21 12:07, 8年前 , 7F
又不見得完全同 阿也許就是缺人啊幹嘛內部拉拔啦
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10/21 12:11, 8年前 , 8F
先前洗錢的董事長已經拉太多自己同類人馬上來 這銀行沒救
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10/21 12:11, 8年前 , 9F
反正現在招考很多 繼續考就是了除了某幾家不必太介意
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拍馬屁的啦 不守法的啦 心理狀態怪怪的啦 香蕉鳥鳥DER
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10/21 12:13, 8年前 , 11F
一堆人退休,內部是要怎么拉...沒正取只能等,很多人都
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是等過來的
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嘖 考試完還在等備取根本就傻逼
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10/21 13:00, 8年前 , 14F
你現在還在等兆豐?
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半年內沒找就該放棄了
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說真的兆豐這兩年招的很多都科科
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寧可重招也不要備取話也是情有可原
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總比進來又要鬧一堆風波搞資遣還是試用不過 然後當
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10/21 13:12, 8年前 , 19F
事人整天在網路黑兆豐來得好
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10/21 13:27, 8年前 , 20F
有些人就不用看他的回應了
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10/21 13:35, 8年前 , 21F
+-等啊!下次招考還是會去試,因為這次經驗沒滿3年不能
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報名
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10/21 13:37, 8年前 , 23F
天天都賽 天天有缺 等你們哦
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10/21 13:41, 8年前 , 24F
不然樓上推薦一下外面啥工作不錯的,"有潛力"贏兆豐的就可
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以了,提供點建設性讓裡面有心要走的真的走了,也才能真正
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10/21 13:41, 8年前 , 26F
打擊兆豐吧
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10/21 13:41, 8年前 , 27F
邊等邊考台土啊!
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10/21 13:44, 8年前 , 28F
不然這樣一直砲也只是反效果,達不到目的,浪費時間而已
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10/21 13:44, 8年前 , 29F
拜託 多的是…
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10/21 13:45, 8年前 , 30F
不然那有這麼多賽缺等你們
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10/21 13:53, 8年前 , 31F
嘖嘖,這樣的回答就low了,沒有大師風範~
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10/21 13:55, 8年前 , 32F
不知道是不是試用沒過懷恨在心,工作就是工作,已經只要1
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年2檔ipo 了,我覺得就屌打很多行庫了
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10/21 14:00, 8年前 , 34F
備取本來就可以"備"而不用
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10/21 14:09, 8年前 , 35F
備取就當沒上阿 一直等人生都浪費掉了
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10/21 14:42, 8年前 , 36F
如果兆豐真的覺得招的人程度不好 那就該改方法招人了
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而不是同樣的方法繼續用下去
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10/21 14:47, 8年前 , 38F
裡面人事應該有點亂吧
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10/21 14:49, 8年前 , 39F
如果年輕人待不住 應該沒別的方法了
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還有 154 則推文
10/24 14:05, 8年前 , 194F
少子化?
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10/24 14:05, 8年前 , 195F
去看看歷年出生人數就知道 少子化現象大概在2000年以後
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10/24 14:05, 8年前 , 196F
才發生 那群人大部分還在讀國高中 把錄取學店這種事情推
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10/24 14:05, 8年前 , 197F
給少子化還真聰明
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10/24 14:05, 8年前 , 198F
另外 兆豐就算大舉招募 除了不透明的9職等之外 上次招募
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10/24 14:05, 8年前 , 199F
6 8職等的錄取率還是低於15% 如果這樣的錄取率八職等還
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10/24 14:05, 8年前 , 200F
會招募到很多學店 除了沒人要去兆豐之外我還真想不到原
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10/24 14:05, 8年前 , 201F
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10/24 14:12, 8年前 , 202F
再來
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10/24 14:12, 8年前 , 203F
每人退休都可以在系統中查詢到 可以看看這一年多的時間
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10/24 14:12, 8年前 , 204F
有多少人退休 又招募了多少人 根本不成比例 大舉招募的
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10/24 14:12, 8年前 , 205F
重點根本不是退休 而是福利變差名聲變爛加班變多壓力變
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10/24 14:12, 8年前 , 206F
大 一堆人離職
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10/24 14:13, 8年前 , 207F
可是戰士們都說離職率不高耶 都別人誣賴香蕉xd
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10/24 16:05, 8年前 , 208F
明明從71年次開始出生人口就開始下降了XD
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10/24 17:59, 8年前 , 209F
你知道七十年和八十年出生人口就差了十萬嗎?
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10/24 18:15, 8年前 , 210F
不知道是不是在costco賣香蕉完成不能完成的夢想
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10/24 18:31, 8年前 , 211F
分發到泰國嗎?
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10/24 20:12, 8年前 , 212F
1.70年以後的15年出生人數少不到9萬人 2000年以後5年少
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10/24 20:12, 8年前 , 213F
了10萬人 沒看過多少文章討論85年以前有少子化問題的文
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10/24 20:12, 8年前 , 214F
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10/24 20:12, 8年前 , 215F
2.近兩年的兆豐招募目標群出生人數有差很多嗎? 少子化是
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10/24 20:12, 8年前 , 216F
發生在這兩年間的族群嗎? 不是的話少子化跟這兩年間的召
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10/24 20:12, 8年前 , 217F
募有什麼關係?
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10/24 20:12, 8年前 , 218F
希望兆豐多招募一些有腦袋的行員 啊...我忘記有能力的大
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10/24 20:12, 8年前 , 219F
多離職了 XD
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10/24 20:58, 8年前 , 220F
Zzz...少九萬不多? 是每年少九萬耶...近兩年才提出
10/24 20:58, 220F

10/24 20:58, 8年前 , 221F
來是這兩年開始差距開始明顯出來 年金破產迫在眉睫
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10/24 20:58, 8年前 , 222F
媒體才開始報 你不知道不代表沒發生XD
10/24 20:58, 222F

10/24 20:59, 8年前 , 223F
不過你跟qq眼界只放在兆豐不怪你
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10/24 20:59, 8年前 , 224F
自己去看一下十年來台土招考名額跟報考人數好嗎
10/24 20:59, 224F

10/24 21:01, 8年前 , 225F
連算數和看趨勢都不會 也難怪別只能躲在網路當酸民
10/24 21:01, 225F

10/24 21:01, 8年前 , 226F
了XD
10/24 21:01, 226F

10/24 21:02, 8年前 , 227F
每年少九萬投入勞動市場 加上戰後嬰兒潮退休 全世
10/24 21:02, 227F

10/24 21:02, 8年前 , 228F
界趨勢都不知道 難過連兆豐都待不下去
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10/24 21:04, 8年前 , 229F
不過說真的 如果人際關係不好到會被烙人打 學歷再
10/24 21:04, 229F

10/24 21:04, 8年前 , 230F
高也沒用XD
10/24 21:04, 230F

10/24 21:06, 8年前 , 231F
別吵了 來人啊 餵公子吃香蕉 餵到吃不下為止
10/24 21:06, 231F

10/26 23:12, 8年前 , 232F
qq就bbc阿 蠻可憐的一個人
10/26 23:12, 232F

03/30 18:40, 9年前 , 233F
請問有人收到增額通知了嗎
03/30 18:40, 233F
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