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Re: [新聞] 公股銀行員平均快41歲 年輕人不愛了　

看板Finance (金融業)作者 (z50905)時間5年前 (2020/12/06 03:55), 編輯推噓42(44推 2噓 70→)
留言116則, 54人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
新聞裡的某一家公股 還記得櫃檯做滿一年多 剛被經理拔擢去做放款的第一天 旁邊坐了個50歲台女離婚大姐 號稱任勞任怨每天加班，有XX分行阿信(日劇）美名 剛好我的業務只能問她，第一天恭恭敬敬的向她提問 她回：我沒空，你去叫經理教你 我心裡驚了一下，想說這什麼操作（我很確定我沒得罪她，平時跟她互動良好，之前每天 來櫃檯撥款她都找我幫她key單，有說有笑） 後來又問了幾次，她都以她在忙回絕 後來得知先前她反對我來做放款（覺得我沒經驗），但經理好像沒理她，所以人家4女生 就森77了 嗯，我是不知道靠關係不用考試就進信合社，後來被公股合併才變公股行員的人，一開始 是多有放款經驗？之前都不用人教？天生就會？現在新人問妳妳在那邊跩三小？ 林大立委和蘇部長想知道是誰可與我聯絡，我會公布這位50+歲台女的分行、姓名、職級 。讓你們免費當案例宣導，謝謝。 ※ 引述《pkuguy (天才小畫家)》之銘言： : 公股銀行員平均快41歲 年輕人不愛了　 : : https://money.udn.com/money/story/5613/5059749 : 來源：聯合報 記者沈婉玉／台北即時報導 : 立委林楚茵今天在財委會質詢時表示，公股銀行員工偏老，最年輕的兆豐銀行員工平均 年 : 齡40.84歲，比民營銀行最老的富邦銀行平均40.62歲還高。公股銀行不只是老，公股銀 行 : 年輕人的流動率也高，包括未滿30歲，以及任職不滿一年都有離職率偏高的狀況，恐影 響 : 長期競爭力。財政部長蘇建榮對此表示，會請各公股銀行3個月內提出改善方案。 : : 立法院財政委員會今天審查110年度中央政府總預算案行政院歲入預算有關中央銀行股 息 : 紅利繳庫部分、財政部及所屬單位歲入預算部分，並請央行總裁楊金龍及蘇建榮等相關 官 : 員、公股代表出席備詢。 : 立委賴士葆詢問各公股銀行董事長，今年獲利狀況及繳庫狀況，各公股銀行董事長都舉 手 : 表示，今年獲利減少，但繳庫一定可以達成原訂目標。至於員工年終獎金的部分，除了 百 : 分百官股的台銀、土銀，以及合庫之外，年終獎金恐統統縮水。 : 林楚茵則指出，公股銀行員工年齡高，最年輕的兆豐銀行員工平均年齡40.84歲，但還 是 : 比民營銀行最老的富邦銀行40.62歲高。公股銀行不只是老，公股銀行年輕人的流動率 也 : 高，包括未滿30歲，以及任職不滿一年都有離職率偏高的狀況。 她質疑，公股銀行不 但 : 是金飯碗還是鐵飯碗，工作相對穩定，為什麼年輕人待不下來？ : : 蘇建榮表示，有聽過考進一銀、彰銀、華銀的年輕員工，會繼續考試，考進其他公股銀 行 : ，會有這種情況。 : 林楚茵表示，現在公股銀行也拚命衝業績、業績掛帥，員工甚至要自掏腰包貼業績，是 不 : 是因為這樣，所以員工覺得不如乾脆去業績掛帥但獎金與業績連動更高的民營銀行？另 外 : ，公股銀行主管平均年紀也偏大，中高階主管平均55歲，是不是因此年輕人覺得升遷不 易 : ，所以留不住，這樣公股銀行會有競爭力嗎？她認為，必須整體來思考調整，給年輕行 員 : 機會。 : 備註：依據林楚茵不分區立委所提供的資料，近三年未滿30歲人員離職統計， : 兆豐銀高達60.63%，平均任職時間1.59年；合庫銀53.44%，任職時間0.9年； : 台企銀52.8%，平均任職1.41年；一銀也有51.22%，任職時間0.93年。 : 而新進人員未滿一年就離職，最高是一銀比率達20.59%、兆豐也將近兩成， : 為19.15%，另外彰銀有19.09%。 : 雖然財政部長蘇建榮說會請公股銀行檢討相關的方案留住年輕人， : 大約三個月內會給報告。但我覺得這種「全員業績制」的惡習很難改掉， : 因為這和獲利有關，如果不強迫行員認ipo或基金、保險扣打，相信 : 銀行獲利會影響不少，因此相信即使交報告，也不會對現況有所改變。 : -- : 旋元佑文法 https://www.books.com.tw/products/0010834945 : ☺020金融基測／銀行招考套書 https://www.books.com.tw/products/0010866092 : ☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911 : ☺銀行英文常用單字 https://www.books.com.tw/products/0010835433 : 企業管理題庫 https://www.books.com.tw/products/0010812712 : 旋元佑英文字彙 https://www.books.com.tw/products/0010842146 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.71.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1607198100.A.A56.html
推
12/06 06:36, 5年前 , 1F
離婚老台女見不得別人人生比她順遂 笑死離婚剛好
12/06 06:36, 1F
推
12/06 07:03, 5年前 , 2F
信合社合併 阿不就006？
12/06 07:03, 2F
推
12/06 08:20, 5年前 , 3F
銀行老鳥日常 不意外
12/06 08:20, 3F
推
12/06 08:22, 5年前 , 4F
讚
12/06 08:22, 4F
推
12/06 08:23, 5年前 , 5F
怨念太深，實務手冊翻一翻，過陣子就比她強囉
12/06 08:23, 5F
→
12/06 09:08, 5年前 , 6F
片面之詞
12/06 09:08, 6F
推
12/06 09:12, 5年前 , 7F
分行就是不缺這種基巴的前輩。想辦法自學或是問聯行
12/06 09:12, 7F
→
12/06 09:12, 5年前 , 8F
問總行，不用看基巴人臉色。講難聽一點，修度ㄟ丟，
12/06 09:12, 8F
→
12/06 09:12, 5年前 , 9F
沒有人都不需要別人幫忙，等到哪天她需要你幫忙的時
12/06 09:12, 9F
→
12/06 09:12, 5年前 , 10F
候，你也說我沒空請他去找經理。
12/06 09:12, 10F
推
12/06 09:44, 5年前 , 11F
應該是離婚的問題 問當媽媽的同事都很熱心回答我問題
12/06 09:44, 11F
噓
12/06 09:44, 5年前 , 12F
挾怨報復的典範。從第一天記到現在
12/06 09:44, 12F
→
12/06 09:44, 5年前 , 13F
就算她很忙還是會停下來看一下跟我說要去翻哪裡或問誰
12/06 09:44, 13F
推
12/06 09:49, 5年前 , 14F
笑死幹
12/06 09:49, 14F
推
12/06 09:52, 5年前 , 15F
006
12/06 09:52, 15F
→
12/06 09:55, 5年前 , 16F
現在都可以實名檢舉吧 除非你都是片面之詞
12/06 09:55, 16F
→
12/06 09:56, 5年前 , 17F
雖然台女我不意外就是了 什麼都不幫忙
12/06 09:56, 17F
推
12/06 10:26, 5年前 , 18F
我們是不是有在民權西路附近一起吃過日式料理？？
12/06 10:26, 18F
推
12/06 10:44, 5年前 , 19F
老人真的垃圾==
12/06 10:44, 19F
推
12/06 11:00, 5年前 , 20F
老鳥都這樣呀，覺得自己這樣不順過來的，就見不得新人
12/06 11:00, 20F
→
12/06 11:00, 5年前 , 21F
順，說什麼這是必經的磨練...
12/06 11:00, 21F
→
12/06 11:01, 5年前 , 22F
覺得你待不住就是吃不了苦，殊不知是外面的環境比這兒
12/06 11:01, 22F
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12/06 11:01, 5年前 , 23F
好，新人有競爭力當然離開，有得選咩
12/06 11:01, 23F
推
12/06 11:14, 5年前 , 24F
更常碰到工作分配不均 八大行庫都有的情形 再說一次 銀
12/06 11:14, 24F
→
12/06 11:14, 5年前 , 25F
行基層工作能逃快逃
12/06 11:14, 25F
推
12/06 11:16, 5年前 , 26F
這種不給教訓還真以為他是皇帝
12/06 11:16, 26F
推
12/06 11:33, 5年前 , 27F
這種常有的芝麻小事有什麼好大驚小怪的
12/06 11:33, 27F
→
12/06 11:35, 5年前 , 28F
很多見不得別人好
12/06 11:35, 28F
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12/06 11:37, 5年前 , 29F
嘴上說以前怎樣怎樣過來的然後硬把痛苦延續給菜鳥
12/06 11:37, 29F
推
12/06 12:55, 5年前 , 30F
當年問一題酸三句 酸完還不教
12/06 12:55, 30F
→
12/06 12:55, 5年前 , 31F
垃圾老人不少
12/06 12:55, 31F
推
12/06 14:31, 5年前 , 32F
推一下，搞不懂為什麼這麼多人想來
12/06 14:31, 32F
推
12/06 14:32, 5年前 , 33F
這也太奇怪啦@@你們襄理哩
12/06 14:32, 33F
推
12/06 14:57, 5年前 , 34F
看成台大離婚姐
12/06 14:57, 34F
推
12/06 15:12, 5年前 , 35F
台灣經濟競爭力就是被這種廢物老人拖垮
12/06 15:12, 35F
推
12/06 15:44, 5年前 , 36F
法金主管都不管的？
12/06 15:44, 36F
推
12/06 15:45, 5年前 , 37F
以前剛進銀行當菜鳥時也遇過這種垃圾前輩
12/06 15:45, 37F
推
12/06 16:02, 5年前 , 38F
公股怪老人特多
12/06 16:02, 38F
推
12/06 16:03, 5年前 , 39F
我剛進銀行時也是分到有信合社行員的分行，可能因為學經
12/06 16:03, 39F
還有 37 則推文
→
12/06 21:12, 5年前 , 77F
有時候是不想給主管難看 銀行放款一堆見不得光的
12/06 21:12, 77F
推
12/06 22:46, 5年前 , 78F
本來就要預設沒人主動教你
12/06 22:46, 78F
→
12/06 22:47, 5年前 , 79F
遇到的都教一半 教了60 70%教一半那種
12/06 22:47, 79F
→
12/06 22:48, 5年前 , 80F
做出來被揪錯 也是自己的錯 慘
12/06 22:48, 80F
推
12/06 23:05, 5年前 , 81F
好的資深同事不多
12/06 23:05, 81F
→
12/06 23:35, 5年前 , 82F
這種人官股看多了, 他教你的不一定對, 問問別人可能更好
12/06 23:35, 82F
推
12/07 00:17, 5年前 , 83F
006吧！多問別人，耐住氣，加油！
12/07 00:17, 83F
推
12/07 00:19, 5年前 , 84F
樓上都很中肯
12/07 00:19, 84F
推
12/07 08:16, 5年前 , 85F
這有什麼好爆料？這種人不是到處都有嗎？
12/07 08:16, 85F
推
12/07 08:45, 5年前 , 86F
好好笑
12/07 08:45, 86F
推
12/07 10:57, 5年前 , 87F
你可能很生氣，但這種老人在公股不是常態嗎...
12/07 10:57, 87F
推
12/07 12:01, 5年前 , 88F
她本來就沒義務教你 而且別人教的不一定對，看辦法吧
12/07 12:01, 88F
推
12/07 17:58, 5年前 , 89F
這是公家的陋習(民營化也一樣)，高普考、國營也都會遇到
12/07 17:58, 89F
→
12/07 17:58, 5年前 , 90F
沒有SOP，純靠師徒制，如果前手不爽教你，主管也不理你
12/07 17:58, 90F
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12/07 17:59, 5年前 , 91F
的確會做的非常痛苦。
12/07 17:59, 91F
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12/07 18:00, 5年前 , 92F
站在老手立場也可以理解，可能以前也是瞎子摸象花了半年
12/07 18:00, 92F
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12/07 18:01, 5年前 , 93F
甚至一年才熟悉業務，憑什麼把過去高成本的經驗，全部傳
12/07 18:01, 93F
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12/07 18:01, 5年前 , 94F
授給你讓你一個月就速成。
12/07 18:01, 94F
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12/07 18:02, 5年前 , 95F
所以在越官僚的地方，會做人比會做事還重要，懂得做人就
12/07 18:02, 95F
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12/07 18:02, 5年前 , 96F
是有辦法讓老鳥心甘情願教你眉角。
12/07 18:02, 96F
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12/07 19:55, 5年前 , 97F
確實沒有義務教你 還好我遇到普通的老人 他會先說一句
12/07 19:55, 97F
→
12/07 19:56, 5年前 , 98F
他以前都是自己摸索出來的
12/07 19:56, 98F
推
12/07 23:46, 5年前 , 99F
事實就是只能靠自己摸啊 根本沒有人會願意教 尤其是放
12/07 23:46, 99F
→
12/07 23:46, 5年前 , 100F
款 真的不好教 跟剛來的講一堆也是有聽沒懂 連72-2是
12/07 23:46, 100F
→
12/07 23:46, 5年前 , 101F
什麼都搞不清楚 還教個屁喔 先回去看書吧 精進自己再向
12/07 23:46, 101F
→
12/07 23:46, 5年前 , 102F
人求教不是最基本的嗎？不要總是當伸手牌 除了主管真
12/07 23:46, 102F
→
12/07 23:46, 5年前 , 103F
的沒有人有義務要教 除非你對他們有利用價值 可以幫他
12/07 23:46, 103F
→
12/07 23:46, 5年前 , 104F
減輕工作負擔 那才有可能會教 遇到肯教的真的要好好感
12/07 23:46, 104F
→
12/07 23:46, 5年前 , 105F
謝人家
12/07 23:46, 105F
→
12/07 23:49, 5年前 , 106F
推樓上。職場上只有主管有義務教人，同事尤其前輩們
12/07 23:49, 106F
→
12/07 23:49, 5年前 , 107F
跟你基本上是競爭關係，你要人家教你，那你要有人家
12/07 23:49, 107F
→
12/07 23:49, 5年前 , 108F
教你的利用價值。
12/07 23:49, 108F
→
12/08 08:58, 5年前 , 109F
這跟公股什麼關係，職場上到處都有這種前輩
12/08 08:58, 109F
噓
12/08 23:05, 5年前 , 110F
不爽離職啦
12/08 23:05, 110F
→
12/09 11:49, 5年前 , 111F
太神啦
12/09 11:49, 111F
推
12/09 14:52, 5年前 , 112F
你一定是學經歷都比他好，他眼紅啊
12/09 14:52, 112F
→
12/09 14:53, 5年前 , 113F
未來你有機會當主管，他可能就卡等了
12/09 14:53, 113F
→
12/10 00:48, 5年前 , 114F
這種事若要給主管機關，應該要是主管或經理後續處理不佳
12/10 00:48, 114F
→
12/10 00:48, 5年前 , 115F
才適合這樣大肆爆料，不過原po沒說，也不知道
12/10 00:48, 115F
推
12/10 23:52, 5年前 , 116F
垃圾老人
12/10 23:52, 116F
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