[心得] 2021開發金控中國人壽MA

看板Finance (金融業)作者apple1189 (Jay)時間2年前 (2021/10/26 21:17)推噓9(9推 0噓 4→)

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嗨嗨，我是2021年的中國人壽MA，這幾年來在 Finance版接收前輩們的資訊也算是受益良多，因此想回饋一些關於應徵過程的經驗跟心得，希望能幫助到有需要的人! 一、背景學歷：119 112 二、面試過程 1.初試 (1)人資關(二對多)：兩位人資，六位面試者，題目包含一分鐘自我介紹、應徵動機、曾經遇過的挫折、領導經驗、最後悔的事，以及針對履歷問問題。相信這些都滿基本的，因此一定要對自己念的科系、做過的實習內容、寫出來的自傳非常熟悉，並且誠實為上!在提問過程中，並非按照順序，而是人資提問後，自願舉手優先回答。這個部分我個人認為，要展現積極的態度，但也不代表每題都一定要搶第一，可以自己拿捏分寸。另外，兩位人資姐姐都很親切，對於應徵者都很尊重，面試的過程是讓人感到舒適的。 (2)職能評測：這部份有簽保密協定，較不方便分享，不好意思! 2.複試今年有別以往，收到複試通知時，公司有提供 MA學長姐資訊附件，歡迎我們自行聯繫，有助於更了解中國人壽MA制度、輪調歷練及工作日常，另外也有建立LINE@提供MA計畫簡介、面試大補帖等資訊給面試者參考。到了面試當天， MA學長姐親自接待面試者，並且很熱心跟大家交流分享，關心我們的狀況。覺得這些舉措，能讓我們有更充分的資訊，舒緩緊張的情緒，更有信心去面對接下來的挑戰。 (1)筆試：20分鐘邏輯測驗 (2)簡報關(多對多)：開頭1.5分鐘自我介紹，接著3.5分鐘特定題目簡報。簡報題目在面試前一天早上收到，主題跟壽險業有直接關聯，面試當天中午以前要上傳簡報檔案，準備時間約26小時。面試官為各部門的高階主管，多位應徵者輪流上台報告，所有人報告完後，主管依序對每個人做提問，另外也會針對個人經歷及應徵動機做提問，像是實習經驗、覺得自己為何適合當MA、對壽險業的哪一塊領域比較有興趣等。個人認為簡報時間只有3.5分鐘，內容不可能做得太豐富，因此重點在於簡報能力，包含口語表達能力、時間掌握能力、上台的態度及禮儀等，這些能透過平時學校課堂上的報告培養出來；至於主管提問，基本的一定要做到，要理解壽險產業的運作、了解面試的公司、關注時事等。充分準備就是最好的方法! 3.決選視訊面試(多對一)：由於正好碰上疫情三級警戒，原本的實體面試改為線上面試，且延後了一個月。面試官為總經理及多位副總級主管，面試者則是只有一人，一開始依然是自我介紹，接著問為何想進壽險業、為何選擇中壽、針對實習工作經歷做提問，另外因為我的大學科系相對比較特別，有針對我唸的科系領域做發問，印象中這樣就差不多了，時間約20分鐘，雖然沒有問到專業題跟時事題，但建議還是一定要準備! 三、心得及建議要兼顧學校課業、論文，同時又要準備一堆面試真的滿辛苦，且對於未來的不確定性難免會有焦慮的時候，但我想這是必經之路，當時身邊很多人同時也都在奮鬥著。因此，充實自己之外，作息時間調配、適度紓壓，以及和有相同目標的朋友互相交流也是很重要的! 比較特別的是，2022年整個開發金控MA計畫，名稱改為You Lead，與往年不同了，去年參加說明會時，就有聽說未來可能會翻轉儲備幹部的培訓方式，且有機會選擇到金控母公司或其他子公司輪調(子公司包含中國人壽、凱基銀行、凱基證券等)，這部份讓我滿羨慕的，希望未來學弟妹們要好好把握機會!另外想提醒的是，2022年的招募時程比往年都早很多，甚至今年11/7以前就要收件，有興趣的版友們，歡迎到開發金控的官網了解更深入的資訊! 附上網址如下： https://www.cdfholding.com/zh-tw/career/ma 希望這篇文可以對大家有所幫助，有問題也歡迎站內信詢問！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.68.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1635254260.A.DD5.html ※ 編輯: apple1189 (58.114.68.117 臺灣), 10/26/2021 21:19:49