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[閒聊] 理專主管、營業員主管怎麼帶人?

看板Finance (金融業)作者 (深藍)時間1年前 (2022/09/18 17:41), 1年前編輯推噓9(9推 0噓 7→)
留言16則, 9人參與, 1年前最新討論串1/1
是這樣的 小弟證券營業員 以後也希望有機會能當主管 所以想問看看一般業務主管是怎麼帶底下的人 每天追蹤他們的業績? 叫他們網路行銷? 業績達不到下班後留下來CALL客? 有主管能分享看看帶人的心得 或是一些技巧嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.156.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1663494094.A.7FB.html
推
09/18 18:25, 1年前 , 1F
都不要管理 放牛吃草 自由放任
09/18 18:25, 1F
你認真嗎?那這樣理專主管上班要幹嗎?
推
09/18 18:53, 1年前 , 2F
理專帶心比較重要拉 會做的就是會做 沒天份的妳逼也逼不
09/18 18:53, 2F
→
09/18 18:53, 1年前 , 3F
出來 不如做不到的就好心告訴他不適合不要走歪路 遇到會
09/18 18:53, 3F
→
09/18 18:53, 1年前 , 4F
做的就帶好心該給的獎勵就給希望他不要跳槽
09/18 18:53, 4F
謝謝你，我也覺得逼了也未必有用 ※ 編輯: darkblue6404 (125.230.156.202 臺灣), 09/18/2022 19:27:36
推
09/18 22:27, 1年前 , 5F
把人放在對的位置，有小團體的話，如果帶頭的肯聽你會
09/18 22:27, 5F
→
09/18 22:27, 1年前 , 6F
輕鬆很多
09/18 22:27, 6F
原來，先找帶頭的溝通
推
09/18 23:58, 1年前 , 7F
陪訪砍單 然後請下午茶 不要一直靠北
09/18 23:58, 7F
謝謝
推
09/19 06:01, 1年前 , 8F
業務真的很吃天分和運氣，有人就是做的來，有人就是不
09/19 06:01, 8F
→
09/19 06:01, 1年前 , 9F
適合，人留不留的下來很吃氣場的，不用強求
09/19 06:01, 9F
那不適合的，他又要留下來我要怎麼做?
推
09/19 08:34, 1年前 , 10F
先確認你底下的人銷售方式…
09/19 08:34, 10F
目前看到大部分都是人情，或是...話術
推
09/19 08:56, 1年前 , 11F
會帶心比較重要，時不時請飲料請小點心
09/19 08:56, 11F
謝謝 ※ 編輯: darkblue6404 (122.146.4.38 臺灣), 09/19/2022 08:59:25
推
09/19 11:58, 1年前 , 12F
可能還沒當到主管前你就想離職了
09/19 11:58, 12F
QQ
推
09/19 12:20, 1年前 , 13F
能力夠強才能服眾，陪訪砍單、傳授資訊、客戶個案
09/19 12:20, 13F
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09/19 12:20, 1年前 , 14F
解惑
09/19 12:20, 14F
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09/19 12:22, 1年前 , 15F
有些時候還需扮演心理輔導老師，陪業務度過高山低
09/19 12:22, 15F
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09/19 12:22, 1年前 , 16F
谷
09/19 12:22, 16F
的確，我覺得我們經理人這方面就很厲害 ※ 編輯: darkblue6404 (122.146.4.38 臺灣), 09/20/2022 09:52:05
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