[請益] 自願離職還是被資遣?

看板Finance (金融業)作者 (高個)時間2年前 (2022/10/08 19:39), 編輯推噓32(35399)
留言137則, 43人參與, 2年前最新討論串1/1
朋友最近在某民營銀行試用期未過(證照未在時限內考取),主管表示不給延長,看你要 自願離職還是公司資遣你,只是後者會留下記錄,以後同業人資打來照會也會告知是被資 遣芭拉芭拉的 因為我也沒有被資遣的經驗想問問選資遣真的很危險嗎,還是如果拿不到多少就乾脆自願 走比較省事?他大概做不到半年我也不清楚資遣可以拿多少 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.225.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1665229193.A.234.html

10/08 19:49, 2年前 , 1F
HR應該不能透露是不是被資遣,不是嗎?
10/08 19:49, 1F

10/08 19:54, 2年前 , 2F
hr打到原本的分行問主管呢?
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10/08 19:56, 2年前 , 3F
都會叫你自願離職,要不然寫不適任的話會黑
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10/08 20:00, 2年前 , 5F
證照考不過就別待銀行了吧
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10/08 20:14, 2年前 , 6F
選資遣啦,都會恐嚇說非自願會有紀錄。
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10/08 20:22, 2年前 , 7F
資遣啦,別被騙了
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10/08 20:27, 2年前 , 8F
資遣是對它們不方便
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10/08 20:28, 2年前 , 9F
還會恐嚇你 以後在銀行業混不下去
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10/08 20:28, 2年前 , 10F
你被資遣可以去上職訓 有職訓津貼喔
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10/08 20:28, 2年前 , 11F
2年內可以上6個月
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10/08 20:29, 2年前 , 12F
兩班間隔6個月
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10/08 20:30, 2年前 , 13F
資遣費是真的沒幾千 但職訓津貼大
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10/08 20:34, 2年前 , 14F
資遣啊 不要被主管唬 他們只是怕麻煩 有問題上網去查
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10/08 20:34, 2年前 , 15F
或打電話去相關單位問都可以 要守護好自己的權益
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10/08 20:57, 2年前 , 16F
現在資遣費一年只有半個月 試用期大概最多半年 你就
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領1/4個月的資遣費而已
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10/08 20:58, 2年前 , 18F
這種肯定是填不能勝任工作 你自己抉擇就好
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10/08 21:00, 2年前 , 19F
好處是可以領上面有人講的津貼 壞處就是會被知道是
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10/08 21:00, 2年前 , 20F
不能勝任工作被資遣
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10/08 21:04, 2年前 , 21F
躺著等資遣,還有錢拿
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10/08 21:15, 2年前 , 22F
肯定是資遣,還可以爽領半年薪水
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10/08 21:16, 2年前 , 23F
資遣首選
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10/08 21:55, 2年前 , 24F
當然是資遣
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10/08 22:14, 2年前 , 25F
當然是資遣啊 因為連證照都考不過你以後也不可能待在
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10/08 22:14, 2年前 , 26F
金融業了
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10/08 22:15, 2年前 , 27F
下一份工作會打電話到前公司的機率非常小~
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10/08 22:15, 2年前 , 28F
何必擔心未來公司可能照會你
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10/08 22:16, 2年前 , 29F
至於離職證明也不會寫被資遣還是自願離職
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10/08 22:16, 2年前 , 30F
認真問哪張這麼難考
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10/08 22:16, 2年前 , 31F
選資遣就對了 有失業補助金 是公司會麻煩
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10/08 23:00, 2年前 , 32F
前陣子Dcard有一篇文也是問半天,多數人建議他撐下去
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10/08 23:00, 2年前 , 33F
不要離職,說不要怕被資遣。結果就真的被資遣了,說真
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10/08 23:00, 2年前 , 34F
的啦職訓也是拿時間換來的,我覺得證照沒考過是真的
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10/08 23:00, 2年前 , 35F
很好笑
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10/08 23:06, 2年前 , 36F
資遣阿 我等很久公司都不給我資遣 只好自己閃了
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10/08 23:11, 2年前 , 37F
資遣單上有理由喔,下一間公司很大機會要你交離職證
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10/08 23:11, 2年前 , 38F
明,你到時怎麼解釋
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10/08 23:12, 2年前 , 39F
現在金融業這麼缺人,不算很難找
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還有 58 則推文
10/10 01:42, 2年前 , 98F
想當年授信看兩天就過了
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10/10 10:37, 2年前 , 99F
之前部門找人,面試的時候主管很滿意,流程跑到人資
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10/10 10:37, 2年前 , 100F
那裡時發現之前是被資遣,然後,就沒有然後了
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10/10 15:46, 2年前 , 101F
桂圓的話沒差拉
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10/10 15:47, 2年前 , 102F
資遣費很少但還有失業補助可以申請 看想不想要錢啊
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10/10 20:47, 2年前 , 103F
理論上不能因為資遣而不雇用 不然這就是就業歧視
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10/10 20:48, 2年前 , 104F
站在勞工立場 應該是要贊成資遣 但因為台灣職場文化/潛
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10/10 20:48, 2年前 , 105F
規則和美國/西歐文化非常不同 只能說要多小心
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10/10 23:21, 2年前 , 106F
照會都騙人的啦 國泰出大包幾次了 這些被殺頭的人還是照
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10/10 23:21, 2年前 , 107F
樣爽跳
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10/10 23:26, 2年前 , 108F
這什麼人資,是不知道有個資法?
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10/11 08:32, 2年前 , 109F
資遣零政府的補助絕對爽
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10/11 08:35, 2年前 , 110F
除非是個別面試經驗職,不然新人桂圓一次來100人誰跟你慢
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10/11 08:35, 2年前 , 111F
慢照會
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10/11 08:36, 2年前 , 112F
不到一年的經歷也不需要放進履歷吧
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10/11 08:57, 2年前 , 113F
勞保失業給付要保滿一定時間 不是被炒就有
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10/11 16:05, 2年前 , 114F
證照未考過?到底是那一張呢?
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10/12 00:29, 2年前 , 115F
該不會是常識不足、道德低落那張吧?
10/12 00:29, 115F

10/12 15:24, 2年前 , 116F
選資遣領政府補助啊不要被爛人資給騙啦
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10/12 15:24, 2年前 , 117F
才3個月而已欸......
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10/13 15:54, 2年前 , 118F
選資遣,麻煩的是人資不是你,因為人資要報勞工局還有
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10/13 15:55, 2年前 , 119F
給資遣費,記得還有找工作假,沒有要補錢,至於他們
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10/13 15:56, 2年前 , 120F
說的人資照會,新的公司也不會照會他們也不敢講。
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10/13 16:00, 2年前 , 121F
離職證明跟非自願離職證明不一樣,離職證明不能寫原因
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10/13 16:00, 2年前 , 122F
只能寫離職證明是作為你已離開此公司用的。
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10/13 16:01, 2年前 , 123F
非自願離職證明則是申請失業補助用的。
10/13 16:01, 123F

10/13 18:52, 2年前 , 124F
好想被資遣
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10/14 17:35, 2年前 , 125F
我十幾年的好朋友說他從來沒因為證照沒過而讓一個人
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10/14 17:35, 2年前 , 126F
試用期沒過,真正沒過的都是態度、積極、人和。寫個
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10/14 17:35, 2年前 , 127F
證照沒過只是讓你好看一點,但有經驗的人都知道原因
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10/15 14:35, 2年前 , 128F
不到半年不適任還硬撐到等被公司資遣的銀行員,其實根
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10/15 14:35, 2年前 , 129F
本不用問也不用透過人脈去打聽理由,正常HR看到就篩掉
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10/15 14:35, 2年前 , 130F
了,因為他怕你進來也半年就擺爛還得要他幫你送資遣,
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10/15 14:35, 2年前 , 131F
乾淨白紙的新人那麼多根本不缺你一個有紀錄的
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10/15 14:37, 2年前 , 132F
然後個資法本來就只能防君子不防小人,檯面下的方法這
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10/15 14:37, 2年前 , 133F
麽多,會相信個資法的是太天真嗎?
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10/16 01:10, 2年前 , 134F
有銀行不錄用被資遣的喔!
10/16 01:10, 134F

10/16 20:13, 2年前 , 135F
考一般五職等櫃員 人資最好會去照會啦……選資遣就對
10/16 20:13, 135F

10/16 20:13, 2年前 , 136F
10/16 20:13, 136F

10/18 16:00, 2年前 , 137F
有銀行不用 那你就去找錄用的
10/18 16:00, 137F
文章代碼(AID): #1ZGM698q (Finance)
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