[新聞] 8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬 穩居高薪王

看板Finance (金融業)作者 (沃爾特)時間1年前 (2023/03/16 11:48), 1年前編輯推噓26(29341)
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1.媒體來源: Yahoo 2.記者署名: 吳栢妤|Yahoo財經特派記者 2023年3月16日 09:40 3.完整新聞標題: 8家公股銀行薪資福利一次看!兆豐銀平均領173萬 穩居高薪王 4.完整新聞內文: 泛公股銀行員工年薪排行出爐!兆豐銀行以平均173.8萬元奪下公股銀行第一,加上退休 金等福利費用後更高達232萬,可說是名副其實的「金飯碗」。另外,合庫銀、台銀則是8 家公股銀行中,員工平均薪酬唯二「倒退嚕」者,減幅分別為2.75%、0.2%。 銀行平均薪酬、福利更勝金控母公司 公股金控、銀行陸續揭露2022年度員工平均薪酬,儘管去年多數公股銀也面臨帳面投資評 價虧損的狀況,但相較於民營公司,公股銀行的薪酬相對穩健。若再將金控員工薪水與銀 行薪水進行比較,又會發現銀行員工薪水會優於金控整體平均。 https://i.imgur.com/8vw38U5.jpg
以兆豐為例,金控整體平均薪資為153.6萬元,銀行的平均薪資則為173.8萬,比集團平均 多出20萬;若加上退休金、勞健保費用後的「福利費用」更一舉飆破兩百萬大關,每人平 均232.2萬。另外,一銀、華銀、合庫銀員工平均年薪也都比金控母公司高出2至14萬不等 。 公股銀2022年薪情好 僅合庫、台銀倒退嚕 由於公股銀行去年響應軍公教加薪4%進行結構調薪,多數公股銀2022年員工薪酬都比202 1年成長,平均下來每位公股銀員工年薪大約增加3萬。其中以兆豐銀行成長12.6萬(7.83 %)最多,去年獲利翻倍的台企銀成長5.94%居次,彰銀、一銀年增率也都有3%以上。 公股員工薪資攤在陽光下,「薪情」最不好的恐怕是合庫銀員工,因其平均薪資不僅遭一 銀、華銀超車,若與2021年平均薪資相比,年減幅更高達2.75%,是公股銀行中衰退最嚴 重的。另外,2022年平均薪資較前年減少的還有台銀,不過減幅僅0.2%。(審核:葉憶 如) 5.完整新聞連結 (或短網址): https://reurl.cc/n7NzKe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.15.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1678938494.A.6A3.html ※ 編輯: WalterC (111.71.15.215 臺灣), 03/16/2023 11:50:27

03/16 11:50, 1年前 , 1F
太舒適啦,謝謝
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03/16 12:12, 1年前 , 2F
讚啦 我下輩子也還要當銀行員!
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03/16 12:37, 1年前 , 3F
都什麼年代了還在用平均這個數據
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03/16 12:52, 1年前 , 4F
樓下你跟你老婆平均有幾顆?
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03/16 14:03, 1年前 , 5F
老人越多 退休越多 肥貓減少 平均下降
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03/16 14:04, 1年前 , 6F
平均兩顆 因為 沒有老婆
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03/16 18:00, 1年前 , 7F
我跟郭董平均年薪可以狂電八大公股
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03/16 18:08, 1年前 , 8F
兆豐衝一波了,有人要一起嗎
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03/16 19:04, 1年前 , 9F
因為合庫這幾年老的退休很多
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03/16 21:12, 1年前 , 10F
加入兆豐,走路有風
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03/16 22:10, 1年前 , 11F
加入一銀,穿金戴銀
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03/16 22:12, 1年前 , 12F
我大台銀近6年來已經5度調薪,總共上調了17%
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03/16 23:59, 1年前 , 13F
進去就是CO賣命先幫上面的賺錢 自己領不到平均
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03/17 00:05, 1年前 , 14F
加入兆豐 人生癲瘋
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03/17 08:01, 1年前 , 15F
平均是一個最沒有鑑別度的計算
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03/17 08:16, 1年前 , 16F
我朋友上海跳兆豐,看來福利真的好
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03/17 16:14, 1年前 , 17F
台銀今年調5%其他家都沒跟上啊
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03/17 17:40, 1年前 , 18F
加入兆豐 每天發瘋
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03/17 18:22, 1年前 , 19F
目前國銀中,以合庫銀行有269家分行最多,其次是第一
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03/17 18:22, 1年前 , 20F
銀行有187家分行,華南銀行有185家分行居第三,彰化
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銀行以184家排第四,民營銀行分行數第一大是國泰世華
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銀,有164家分行,亦是所有銀行第五大。(不是今年的
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資料)
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03/17 18:31, 1年前 , 24F
這版上的人都忽略了一個重大數據,本國銀行平均每分
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行員工數,合庫非常嚴重的人手缺乏,在不計總行人數下
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,平均輸三商銀4-9人。更不用說分行更少的其他民營銀
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行(當然員工數也更少),以至於其實版上推的合庫其
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實工作每人壓力其實兼職的非常可怕,不值那個什麼「
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平均」薪資贏人家一點點。簡單說就是老人領你看得到
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的那個平均數據,而每家分行少人多出來的工作由你菜逼
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八薪水人來扛喔。
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03/17 18:40, 1年前 , 32F
050這麼操才領這樣
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03/17 18:41, 1年前 , 33F
不知道是哪個王八把級距調成30級
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03/17 19:49, 1年前 , 34F
樓上 是用人唯財的前龐德董事長
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03/17 20:05, 1年前 , 35F
台土不是一起調嗎
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03/18 01:02, 1年前 , 36F
每家平均年齡不一樣 實際上兆豐高大家很多
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03/18 13:10, 1年前 , 37F
金融業看平均問題不大 金融業的薪資分佈相對其他產業均勻
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華南還能有第三喔 鄉民排名墊底的
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03/18 19:23, 1年前 , 40F
合庫老的退休新進的多,年輕人在所有業務都漸漸改成電子
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的時代,自然比老人上手的多,老人電腦不行的都退一堆了
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03/20 00:29, 1年前 , 42F
各家新人要做幾年才能有上述圖表平均值
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03/20 11:08, 1年前 , 43F
一銀合庫一堆籠員
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03/21 09:45, 1年前 , 44F
請問blue怎麼那麼了解合庫!真的分行數最多
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但人力缺乏的真的最嚴重…每個人兼職超多經辦才值這些
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03/21 09:45, 1年前 , 46F
錢….每天操到超累
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03/21 09:47, 1年前 , 47F
a023大,合庫電子化真的不要想了…系統爛成這樣又一堆手
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03/21 09:47, 1年前 , 48F
寫起手式…每天中心印不完,合中心帳,能有多電子化,不
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管年老的還是年輕的的都很累,而且合庫年紀大的還是佔多
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03/21 09:47, 1年前 , 50F
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03/21 10:19, 1年前 , 51F
合庫就資訊系統都弱,全人工啊
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03/21 10:20, 1年前 , 52F
一堆沒專業,沒專職,或不在正確位置上,整天幫忙酬庸肥
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03/21 10:20, 1年前 , 53F
貓搞墓誌銘
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03/21 10:21, 1年前 , 54F
不僅系統弱,專業就是問同業
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03/21 10:23, 1年前 , 55F
沒專業,沒整合,流程複雜。一旦缺失多,又搞的更複雜,
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03/21 10:23, 1年前 , 56F
更複雜缺失又更多,無限遞回
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03/21 10:54, 1年前 , 57F
老的沒專業(問同業),年輕的沒經驗
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03/21 10:55, 1年前 , 58F
學到的經驗都是沒用的
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03/21 10:57, 1年前 , 59F
業務沒整合,系統沒整合。講難聽點,一堆會考試。但沒設
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03/21 10:58, 1年前 , 60F
計,規劃,解決問題等能力。
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03/21 12:12, 1年前 , 61F
感覺其他公股也有這些問題
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03/21 12:40, 1年前 , 62F
台銀、土銀、兆豐~
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03/21 12:40, 1年前 , 63F
單以公股幾家比,基本上還是是末段
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03/21 12:41, 1年前 , 64F
合庫土銀末段,絕對沒過中
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03/21 12:41, 1年前 , 65F
沒辦法阿,現在面試佔一半都被人靠背了,再降低筆試權重更
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03/21 12:41, 1年前 , 66F
多人覺得不公平
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03/21 12:43, 1年前 , 67F
台銀也很糟,只是之前都有特殊業務。最近幾年才被要求跟
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03/21 12:43, 1年前 , 68F
大家一起做一些解任務,墓誌銘的業務
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03/21 12:44, 1年前 , 69F
華南,一銀,兆豐 至少都有一項強項
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03/21 12:46, 1年前 , 70F
合庫沒啥強項,除了被蘇院長認證擾民(擾行員更兇)
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03/21 12:48, 1年前 , 71F
以及一堆聯貸都中地雷,踩地雷專家?不少連抵押品都沒
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03/21 12:50, 1年前 , 72F
就看年輕人幾個能撐那麼久到退休
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03/21 12:52, 1年前 , 73F
適合專解任務,不追求成就感的
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文章代碼(AID): #1a4f5-QZ (Finance)
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