Re: [閒談] 雇員做久了 都不會想考上去嗎

看板Gov_owned (國營事業)作者 (tp6jp4u4)時間8年前 (2017/08/29 08:54), 編輯推噓32(39789)
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職僱好不好很多版友也討論過了,其實最實在就還是薪水的差別。以最近公司老 大辭職的這間來說,僱員再怎麼拚死拚活就是14等領班,累積到最滿一個月薪水就是6到7 萬,而且位子還有限,基本上都是給快退休的前輩,再說有些單位領班比職員還操。 職員的話,好好做不出大包10年內升到8職等是可以的,努力一點人和做好升到1 0等以上也不是問題。這時候薪水已經超過七萬往10萬邁進了。這樣ㄧ比較就知道了吧, 一個月可以差到2萬以上,等於一隻手機或是去日本一趟有沒有差?若是再加算獎金進去 那個可是很可觀的。 所以怎麼想就是看你看重什麼了,不在意薪水就僱員,想要薪水高一點一年出國 兩三次就職員,想要薪水更高和享受權利就職員努力衝到11等或更高。以上給原po參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.100.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1503968084.A.206.html

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雇員滿等薪水錯誤~
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08/29 09:51, , 2F
行政類職員也是很容易卡等
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職員八等一級六萬 十等一級是七萬起但十等滿也沒到十萬
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你是在裡面的嗎?怎麼連薪水都會搞錯
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雇職其實做個幾年在社會都算是前幾啪的了,如果雇職薪水
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都不夠用,在外面一堆人要自殺了,其實就看你想選擇怎樣
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的工作型態,權責,地點等等因素
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14等滿級加全勤扣完勞健保 頂多七萬多一點點 其實沒
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錯xd
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某水三年前滿等十等最多64k不曉得有沒有改
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那請問雇員滿等約需幾年呢?
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雇員要升到14等至少也要15年吧
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前幾%是跟覺青比嗎?不少理組新鮮人出社會起薪五萬元
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基本上14等時領班或大領班缺 現場很少 有升到13等都
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要偷笑了
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前幾%要看怎麼訂啦 很模糊 前五十會有
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你看大學同學會發現幾乎都賺很大 你應該跟國中同學比比較
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知道現在你在社會大概在哪邊
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有13等頂天就不錯了啦…薪水部分錯的離譜,其他就不多說了
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想釣
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10年10等,鍵盤升等?打字隨便唬很輕鬆
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年薪七十幾就前二十啪
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我國中同學一堆軍公教還有自己開公司或者嫁豪門的…相較之
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下我超魯
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不是大學同學都賺很多,而是賺多的比較敢講
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國中同學也有做業務,已經買房了
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還有在做健身教練,也有幾間健身房了
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我敢說在台水八等一定超過十年
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僱員你用13等15級看就好了 現在要14等很少 有些單位
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甚至沒領班缺
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軍公教國營 比較錢本來就是件很蠢的事情 你在這種地
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方 到職第一天 就能直接推估 你到退休能賺多少了 真
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的這麼在意錢 拜託去外面 我自己碩畢 我只覺得工作lo
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ading比之前輕很多 但相對薪水也直接少一半 這樣要
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比什麼
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真的 自己愛硬比 不爽你離職去外面幹啊 把機會留給別人
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不要八著不放又愛罵
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跟軍公教比你超魯ㄏㄏ 現在簽下去還來得及別在那邊嘴 好
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好上班
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還有 56 則推文
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14等底薪快8?我剛好有一張薪資單,也沒8耶!
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還有14等少之又又少,有本事上14等早就可以當職員課長
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級以上了
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待久看盡生態可能就不想升
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老爸一直希望我考職員 我該跟他說真相嗎?......
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反正老人家就是這樣 管他環境如何 非要當一品大員不可
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基本上職員八等,碩士應該第七年就可升了!斷層很大
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除非表現真的很糟~~~那就是例外了
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如果像私人企業 主管跟同年資基層的薪水可能差到百萬才
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才比較會想升,但在國營 職員跟雇員差個十幾二十萬 做
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個幾年後年薪其實只差二十啪左右,但事情跟責任可差多
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至於升某些官 職員不想升的也很多 也是一樣的道理 升了
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事情加倍 錢又沒加倍
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看單位吧,有些單位的雇員是拼了命的想跑,但是沒有後台
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又調不走,只能拼拼考試來翻轉人生啦。不是所有的雇員都
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有辦法安於現狀。
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雇員評價13等頂含危險作業加給就有7萬了,不用到領班
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第2,雇員做滿8小時拍拍屁股按指紋下班;職員呢?
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主管好可以報個加班,不好的就奉獻,職員壓力又大
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我的朋友大學畢業寧可當個雇員,時間到就下班,不用oncall
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職員也可以調到輕鬆的課 有些課長根本整天不知道在幹嘛
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回kevincgg:因為每年都有大量的員工退休啊!又不能現在補
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後年要退休的
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職員有壓力的比例跟雇員比差個十萬八千里 反正就跟軍中軍
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09/02 13:08, , 121F
官士官的制度差不多 軍中老士官的爽度是大多數軍官沒辦法
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09/02 13:08, , 122F
的 在國營拘束還沒那麼多 平均薪資也比較高
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09/02 13:14, , 123F
像這是大停電 職員壓力都比雇員大很多
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根據我的觀察,一切壓力源頭就2字 「升官」
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職員壓力源頭應該是長官期望高啦 公司對職員職涯安排就是
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儲幹啊 管你要不要升 都希望你學多學廣備用 而且公單位生
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態都是越有能力的越忙,你是長官會比較想派事給普遍學歷
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高能力好的 還是反之的?
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能力好事情多,能力不好事情少,那還是爽缺不是嗎?
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你這回答蠻好笑的,一看就知道根本不懂
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差額也差沒多少啊 隨便找個東西就補回來了 自由自在
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09/03 14:45, , 132F
職員想爽不是在實習時被搞調 不然就是被擋升等 因為你不
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做事直接受影響的是上面的官 如果又碰到認為職員是資方的
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09/03 14:45, , 134F
工會,沒人會救你
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09/29 21:40, , 135F
薪水也89不離10,我推一個
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文章代碼(AID): #1PfBjK86 (Gov_owned)
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