[討論] 郵局專二內勤/台電綜合行政

看板Gov_owned (國營事業)作者 (TinyCat)時間8年前 (2018/01/13 00:13), 8年前編輯推噓17(17044)
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小弟目前待郵局剛過六個月試用沒多久(專二內勤) 剛好台電今天發布雇員招考簡章 有意報考綜合行政 但還有部分疑問想請教 1. 薪資部分 爬文得知 技術類受訓通常半年 半年實習 薪資由 23K>27K 綜合行政部分 似乎受訓時間較短 那薪資部分是否相同? 目前來說 過往4年內固定調薪是否還是適用 或有所變更? (看不太懂部分文章內相關的晉級或升等的內容) 2. 工作內容 看簡章內容寫得滿籠統的 版上行政類的工作內容分享也較少 希望可以知道較細節的分類 另外行政類是否都以內勤為主 還是也有外勤作業的項目? 3. 分發單位 爬文得知分發以受訓成績為主 簡章內又寫到5年內不得調動 意思是受訓完後選到的單位就是未來至少5年都在該單位 那5年後通常是續留該單位 或是再補到其他單位? (以自己郵局經驗 選單位後通常只待一陣子 之後看哪邊缺人就補過去) 不知道台南或高雄的單位會不會太搶手 4. 雇員/職員 滿多文章都說 工作方面 行政雇員=企管職員 但薪資卻差一截 那責任跟壓力部分呢? 是否兩者也扛相同責任? (主要考慮雇員可選區 但職員要全台分發 比較想留在南部 且職員考科有些對我來說較難準備) 5. 考試部分 因工作關係 下班後能分配讀書的時間其實不多 但有翻過考科內容 行政學跟企管較相近 之前考郵局也準備過 應該不難上手 比較擔心的是法律常識部分的準備 自學是否容易卡手 看滿多心得文都是搭配函授或上課居多 以上還麻煩各位解答 當然還是以先考上再說 但覺得如果可以先知道相關狀況 準備起來也比較有動力 若有不便回文或推文的部分 站內信解答也可 若也是待過郵局跳台電成功的也希望能提點我這迷途羔羊 萬分感謝 ----- 以下簡單分享一下這半年多來郵局專二內勤的一些"個人看法" -報名時就選縣市(減少不確定感) -待的單位離家近(機車通勤15分鐘) 這個部份我滿喜歡的 -操勞血汗與否跟主管息息相關 其次才是大小局之差 (我的主管不太逼業績 我們局的排名也在中後段 但來客數屬中上) (但未來業績只會越來越重 不逼業績的主管只會越來越少) -尖峰離峰明顯 / 特定日子或連假後幾天通常都超級累 (上午大多零星客戶 下午基本上等待人數常駐20上下 / 節慶年節叫號機按到會怕) -業務繁雜 (新人兩邊都要學 交易代號一堆短時間內填鴨教學效果差 但還是要獨立開台) -很難不賠錢 只能盡可能小心降低次數跟金額 (我們局儲匯當日結算 帳合就沒事 / 郵務則是一陣子點一次 基本上很難合 賠居多) -責任大 壓力大 (儲匯大多業務都跟錢有關 證件印章對錯或做錯很容易惹麻煩上身) (郵務信件/包裹客人寄的東西千奇百怪 出事通常都會怪你) -奧客比率多 (不講理或不願配合的客人遠比你想像的還多) -薪資偏低 國營末段班 工作量大 不成比例 (涼缺小局一定有 但絕對輪不到新人 / 福利有在進步但步調極緩慢) *雖然以上看起來負推比較多 但基本上以南部來說是個還行的工作(相對容易/穩定) 不過若有更好的選擇還是先跳再說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.65.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1515773630.A.F27.html

01/13 00:28, 8年前 , 1F
1.是2.內勤居多3.指不得主動申請調動,沒意外會在同
01/13 00:28, 1F

01/13 00:28, 8年前 , 2F
單位終老4.以工代職當然責任也是摟!
01/13 00:28, 2F

01/13 00:55, 8年前 , 3F
推工作心得
01/13 00:55, 3F

01/13 01:26, 8年前 , 4F
第一點就看不下去了 考僱員還在意第一年薪水
01/13 01:26, 4F

01/13 01:26, 8年前 , 5F
僱員算下來薪資比營運職還高 完全不用比好嗎
01/13 01:26, 5F

01/13 01:27, 8年前 , 6F
郵局還要過試用期&完整考績才會第一次調薪級
01/13 01:27, 6F

01/13 01:28, 8年前 , 7F
說不定算一算你台電6等2的時候郵局才差不多第一次調級
01/13 01:28, 7F

01/13 01:30, 8年前 , 8F
內部升等更是搞笑 3+5年完整考績 還要剛好碰上3年一次
01/13 01:30, 8F

01/13 01:30, 8年前 , 9F
的升等考 運氣好10年讓你考 僱員都可以考十幾輪了
01/13 01:30, 9F

01/13 01:33, 8年前 , 10F
基本上這種30年薪差額超過一棟套房的都不用考慮遠近了
01/13 01:33, 10F

01/13 01:34, 8年前 , 11F
基本上郵局的考生族群在廣告就解釋得很清楚了 除非有
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01/13 01:35, 8年前 , 12F
考科或是靠山讓你進內勤爽缺 不然就是要長得跟影片中
01/13 01:35, 12F

01/13 01:35, 8年前 , 13F
的正妹一樣不愁人生吃穿 再來考郵局 真的歡迎您!
01/13 01:35, 13F
感謝指教 第一點主要還是想問技術類跟行政類的差異 畢竟受訓期間好像不太相同 至於電雇薪資海放郵局專二我是完全理解的XD

01/13 08:46, 8年前 , 14F
一樓先搞清楚以工代職
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01/13 08:46, 8年前 , 15F
不是叫雇員去做職員缺就叫以工代職
01/13 08:46, 15F

01/13 09:18, 8年前 , 16F
說郵局不會有人會不爽
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01/13 09:19, 8年前 , 17F
01/13 09:19, 17F
說不上好 但自己覺得勉勉強強還行... ※ 編輯: tinycat (220.143.65.172), 01/13/2018 09:33:59

01/13 12:39, 8年前 , 18F
好的定義是什麼?? 如果跟外面比 當然好阿!!! 但若拿來跟
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01/13 12:40, 8年前 , 19F
其他國營體系比 他確實是所有國營薪資福利到數的...
01/13 12:40, 19F

01/13 12:49, 8年前 , 20F
郵局倒數? 哈哈啊
01/13 12:49, 20F

01/13 15:59, 8年前 , 21F
郵局的確是倒數的阿...正確無誤
01/13 15:59, 21F

01/13 17:04, 8年前 , 22F
有軍營裡面的郵局,因為都只有內部人才會去,所以基本
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01/13 17:04, 8年前 , 23F
上人不多,不知道現在還有沒有軍營裡面的郵局?
01/13 17:04, 23F

01/13 21:56, 8年前 , 24F
國營中倒數 和私人小公司比略贏
01/13 21:56, 24F

01/13 21:57, 8年前 , 25F
我也待半年,目前想趕快考走...壽險郵票冊超難賣
01/13 21:57, 25F

01/14 00:02, 8年前 , 26F
如果台鐵營業與郵務比 哪個比較推?
01/14 00:02, 26F

01/14 00:24, 8年前 , 27F
這幾間以我身邊朋友待過經驗去比較(這幾間我只待過一間)
01/14 00:24, 27F

01/14 00:26, 8年前 , 28F
我認為 鐵佐>郵內>水士>港員>郵外 最後這三個真的差不多
01/14 00:26, 28F

01/14 00:27, 8年前 , 29F
我還是得說 雖然他們在國營體系裡沒很好 但出去打任何
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01/14 00:28, 8年前 , 30F
一間私人企業 我覺得還是綽綽有餘 畢竟穩定度就贏一半
01/14 00:28, 30F

01/14 00:29, 8年前 , 31F
當然 還是有人會放棄回業界 EX 有人就是不想爬電線桿
01/14 00:29, 31F

01/14 00:30, 8年前 , 32F
有人就是不想以工代職 有人就是不想輪三班做轉轍器保養
01/14 00:30, 32F

01/14 09:07, 8年前 , 33F
感覺樓上朋友只看錢
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01/14 09:08, 8年前 , 34F
我自己感覺 郵外 水士 油電雇各有優缺點 不至於到誰屌打誰
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01/14 09:08, 8年前 , 35F
的狀況
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01/14 11:17, 8年前 , 36F
郵跳到 國營,只能說 有能力走就趕快走
01/14 11:17, 36F

01/14 16:31, 8年前 , 37F
看每人需求價值觀不同
01/14 16:31, 37F

01/14 16:32, 8年前 , 38F
常常一樣的工作 有人可以 有人就不行
01/14 16:32, 38F

01/14 17:39, 8年前 , 39F
樓上講的情形就跟研究所推甄一樣
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01/14 17:40, 8年前 , 40F
大家各憑經驗在口試上得到錄取 一般公司也是口試評量
01/14 17:40, 40F

01/14 17:40, 8年前 , 41F
可是國考還是國營 占比大的因素都是筆試 所以待得不好
01/14 17:40, 41F

01/14 17:41, 8年前 , 42F
當然是繼續考 根本沒什麼經驗銜接 跳不開的問題
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01/14 17:41, 8年前 , 43F
一堆自己待得爽的會在那邊說什麼明明還好怎樣的
01/14 17:41, 43F

01/14 17:42, 8年前 , 44F
自己都不曉得窗口本身爽缺屎缺就差多少 無論客人經理
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01/14 17:42, 8年前 , 45F
更別說整個公司政策福利就跟廣告依樣 看得到吃不到
01/14 17:42, 45F

01/14 17:42, 8年前 , 46F
一個招考要辦廣告?廣告的人員還都是你根本考不到的缺
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01/14 17:43, 8年前 , 47F
就跟升等考一樣 三年後 五年後 各一級 類推到其他國營
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01/14 17:43, 8年前 , 48F
別人幾乎1-2年免試升等 換句話說郵局幾乎永遠都是升級
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01/14 17:44, 8年前 , 49F
別人四五年就跨過兩等了 郵局跨兩等至少十年過兩次試
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01/14 17:44, 8年前 , 50F
結果號稱營運職聽起來很威 結果薪水比台電基層僱員低
01/14 17:44, 50F

01/14 17:45, 8年前 , 51F
一樣是公司化改制 別人台土薪資表不變 休假也不變
01/14 17:45, 51F

01/14 17:45, 8年前 , 52F
台土前線經辦比你坐後面的營運職經理薪資還高
01/14 17:45, 52F

01/14 17:46, 8年前 , 53F
也沒看什麼台銀寶寶 還是土銀造型礦泉水這種奇怪東西
01/14 17:46, 53F

01/14 18:11, 8年前 , 54F
還是一堆人搶著考 錄取率低到爆炸
01/14 18:11, 54F

01/14 18:38, 8年前 , 55F
郵局哪來等 科科
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01/14 19:06, 8年前 , 56F
M大真的很中肯,郵局加薪幅度真的很悲劇
01/14 19:06, 56F

01/15 11:54, 8年前 , 57F
個人也是高雄某支局的郵務櫃台人員,雖現在還是試用期
01/15 11:54, 57F

01/15 11:55, 8年前 , 58F
,但也無法適應郵局那"業績至上"的環境,估計撐過試用
01/15 11:55, 58F

01/15 11:56, 8年前 , 59F
期後也打算離職準備其它考試去,近來郵局後才深刻體悟
01/15 11:56, 59F

01/15 11:57, 8年前 , 60F
到什麼是"外面的擠破頭想進來,裡面的急著想逃出去"= =
01/15 11:57, 60F

01/15 13:00, 8年前 , 61F
其實還好 因為只考一科 阿貓阿狗買書還不用500就來了
01/15 13:00, 61F
文章代碼(AID): #1QMDw-yd (Gov_owned)
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