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Re: [情報] 中華電信107年從業人員(基層專員)遴選

看板Gov_owned (國營事業)作者 ( ないものねだり )時間7年前 (2018/06/22 00:06), 編輯推噓49(51推 2噓 28→)
留言81則, 49人參與, 7年前最新討論串3/3 (看更多)
因原作者本人較低調，本文為代PO，請勿來信詢問任何問題。 ===本文開始=== 這裡提供關於業務類的工作說明。 我是去年考進業務類專員，後來分發在營運處(有考計概跟專案管理的類組) 就是最基層的業務人員，如果你分發到企客分公司， 或是其他分公司的企客科，做的事情可能會些許不同，但會被逼得更緊 (離總公司近，客戶規模太大等) 工作方面，一進去職稱就掛業務經理， 主要就是處理新移到轄區內的客戶問題，或是其他同事移轉到你名下的客戶(難處理的客 戶) 一般來說，平常較多是處理客戶的購機，固網申請，帳務問題等等 提供申請書或各種優惠還有業務諮詢，帳單問題等等大小疑難雜症。 較麻煩的就客戶要搬家的設備搬遷，故障排除追蹤。 公司有公務車(汽車及機車)可使用，有時需要去跟客戶開會、交關、送手機拿請書等會用 到 你不會開車騎車可能就掏腰包想辦法去。 關於業績問題，最大的目標就是你名下的客戶營收不能掉。 能夠保持的話會有獎金。 再來就是上層丟出來的各種要你達成的短期目標績效， EX.攜碼數、MOD、公眾WIFI推廣，節能家電銷售，商機回報，客戶拜訪率等等。 關於營收目標，除了每月的固定月租營收外， 還有其他較大型的商機，如大批購機，機櫃出租，專線等。 很多人都說業務類比較有升遷機會， 很多工務類待久的想往上爬都會想來業務類。 關於薪資福利的部分，科技板可以查到有人PO文，但這邊再補充 業務推廣有各種獎金， 比如說1件多給你50、100等等。 再來就是中華有三種大的獎金，其中兩種因為在試用期是領不到的 因為我還沒領到，所以不知道大概多少(加起來好像是20~30W) 今年的招考起薪是37125，去年是35625， 多的1500就是因為今年1月的軍公教調薪，中華也尬廣跟上結構性調整+1500 其他就一些生日禮券，母親節等等一些節日會給你全聯禮券。 業務類的手機費全額補助，公務門號給你1736方案。 進去未滿一年的特休假按比例給，未滿半天給半天，去年11/1報到的有1.5天，沒休完給 錢。 之後大概是 第一年 7天 第2年 10天 第3~4年 14天 第5~6年 15天 第7~9年 21天 第10~14年 28天 15年起 30天 休滿7天給你8000元補助， 年假休第5天起再多給你600元，如果你30天年假休滿，會多拿600*26=15600。 試用期滿會有機會加薪，我是拿到2%。 關於各職階天花板問題，目前每年固定調薪大約700多元 專(四)頂好像53000的樣子，你37125要碰到天花板少說快20年。 所以很長一段時間不用去考慮天花板問題，認真做就是了。 業務類可以做得很爽也能做的很累。 也是有爽爽做每天準時下班，但也有很認真每天加班的，一切就看你， 反正績效不好你升遷路就窄。 碰到大問題會大家都很忙，前陣子499之亂業務幾乎每個都有被掃到， 有的加班整理客戶門號到11點的。 以上大GUY4這樣。 再次重申此為代友PO文，請勿站內信問任何問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.160.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1529597169.A.9E0.html
推
06/22 00:17, 7年前 , 1F
謝謝分享
06/22 00:17, 1F
推
06/22 00:19, 7年前 , 2F
推
06/22 00:19, 2F
推
06/22 00:25, 7年前 , 3F
感謝分享！
06/22 00:25, 3F
推
06/22 01:15, 7年前 , 4F
福利好好已羨慕
06/22 01:15, 4F
推
06/22 01:17, 7年前 , 5F
感謝分享
06/22 01:17, 5F
推
06/22 01:22, 7年前 , 6F
感謝分享
06/22 01:22, 6F
推
06/22 03:12, 7年前 , 7F
感謝分享
06/22 03:12, 7F
推
06/22 03:30, 7年前 , 8F
謝謝分享
06/22 03:30, 8F
推
06/22 06:15, 7年前 , 9F
真的贏國營
06/22 06:15, 9F
推
06/22 06:44, 7年前 , 10F
專4碰頂薪水53000，國營5年底薪差不多...
06/22 06:44, 10F
→
06/22 06:52, 7年前 , 11F
覺的累又操，不知哪裡好
06/22 06:52, 11F
推
06/22 06:56, 7年前 , 12F
國營碰頂65k，每年還有年功俸，國營輸？
06/22 06:56, 12F
推
06/22 07:18, 7年前 , 13F
要看乘以幾個月啊，人家都說要比年薪了，還在拿月薪出
06/22 07:18, 13F
→
06/22 07:18, 7年前 , 14F
來比
06/22 07:18, 14F
推
06/22 07:23, 7年前 , 15F
獎金感覺就贏國營很多了啊@@
06/22 07:23, 15F
推
06/22 07:23, 7年前 , 16F
國營有些地方 雇員滿半年就五萬了
06/22 07:23, 16F
推
06/22 07:37, 7年前 , 17F
感覺不好做 謝謝分享
06/22 07:37, 17F
推
06/22 07:59, 7年前 , 18F
最好雇員半年底薪有五萬啦
06/22 07:59, 18F
推
06/22 08:11, 7年前 , 19F
他講的是含加班費出差 僻地 全加在一起五萬
06/22 08:11, 19F
推
06/22 08:17, 7年前 , 20F
行政雇要年薪80萬要多年後囉 第一年還不用繳稅咧
06/22 08:17, 20F
推
06/22 08:20, 7年前 , 21F
不過中華業務類有業績壓力，壓力大的認可薪資好
06/22 08:20, 21F
→
06/22 08:58, 7年前 , 22F
正解無誤 調薪慢 專四根本不太用擔心所謂的碰頂或有沒有
06/22 08:58, 22F
→
06/22 08:59, 7年前 , 23F
辦升資考。升資考也只是提高天花板(碰頂薪資) 不會加薪
06/22 08:59, 23F
→
06/22 09:00, 7年前 , 24F
國營高月薪長線比較優，種花調薪慢獎金佔比高(浮動)
06/22 09:00, 24F
推
06/22 09:05, 7年前 , 25F
升等考會加薪喔 只要你目前薪資低於你考的階最低薪資
06/22 09:05, 25F
推
06/22 09:12, 7年前 , 26F
國營也要不卡等啊，一堆卡的不要不要的
06/22 09:12, 26F
推
06/22 09:14, 7年前 , 27F
專三最低薪資四萬八 所以專四晉升沒到四萬八 會幫你
06/22 09:14, 27F
→
06/22 09:14, 7年前 , 28F
條到四萬八
06/22 09:14, 28F
→
06/22 09:54, 7年前 , 29F
別寫太詳細，記者會來抄
06/22 09:54, 29F
推
06/22 09:56, 7年前 , 30F
20-30(流口水)
06/22 09:56, 30F
→
06/22 10:07, 7年前 , 31F
多年後沒關系係，做到退休總共領的能贏就好
06/22 10:07, 31F
推
06/22 11:12, 7年前 , 32F
升等考要達到該等最低薪才能考吧？
06/22 11:12, 32F
推
06/22 11:16, 7年前 , 33F
聽說是三年達甲 或者封頂才能考
06/22 11:16, 33F
推
06/22 11:22, 7年前 , 34F
請問專案管理有什麼考試用書籍可以參考嗎?
06/22 11:22, 34F
推
06/22 11:22, 7年前 , 35F
國營做久了就升上去了 不用升等考 碰頂 180這些麻煩事
06/22 11:22, 35F
推
06/22 11:39, 7年前 , 36F
中華哪有在打甲乙的...別混淆
06/22 11:39, 36F
推
06/22 12:16, 7年前 , 37F
升等考資格是看年資啦 上次我記得要5年
06/22 12:16, 37F
推
06/22 12:19, 7年前 , 38F
還是3年 忘了
06/22 12:19, 38F
推
06/22 12:22, 7年前 , 39F
福利真的不錯
06/22 12:22, 39F
推
06/22 12:24, 7年前 , 40F
謝謝分享！
06/22 12:24, 40F
推
06/22 13:23, 7年前 , 41F
謝謝分享
06/22 13:23, 41F
推
06/22 17:47, 7年前 , 42F
請問行銷跟計概組工作內容一樣嗎謝謝
06/22 17:47, 42F
推
06/22 18:40, 7年前 , 43F
謝謝分享！！
06/22 18:40, 43F
推
06/22 18:57, 7年前 , 44F
詳細
06/22 18:57, 44F
→
06/22 20:00, 7年前 , 45F
怎不說三年達S+才能考 還封頂?
06/22 20:00, 45F
推
06/22 20:03, 7年前 , 46F
中華獎金比國營多 內行人不看月薪
06/22 20:03, 46F
推
06/22 20:07, 7年前 , 47F
所以看到一堆人比年薪真的笑傻
06/22 20:07, 47F
→
06/22 20:07, 7年前 , 48F
打錯，月薪
06/22 20:07, 48F
推
06/22 20:16, 7年前 , 49F
從去年的簡章分析，考計概跟考行銷的都是掛企業客戶服務與行
06/22 20:16, 49F
→
06/22 20:16, 7年前 , 50F
銷。去年考計概的會是中華定位的業務經理，考行銷的是中華定
06/22 20:16, 50F
→
06/22 20:16, 7年前 , 51F
位的專標案專案經理，今年招考的多以通路分公司為主，行銷與
06/22 20:16, 51F
→
06/22 20:17, 7年前 , 52F
企業管理的應該是企客科的缺額，考計概的會是營運處的業務經
06/22 20:17, 52F
→
06/22 20:17, 7年前 , 53F
理也就是原po的朋友所扮演的角色
06/22 20:17, 53F
推
06/22 21:02, 7年前 , 54F
感謝wci大的回答~
06/22 21:02, 54F
推
06/22 23:55, 7年前 , 55F
基本上別太期待，都是內部調整不到人的工作才會對外。
06/22 23:55, 55F
→
06/22 23:57, 7年前 , 56F
因為要考進去才會接受這樣的分配，做一陣子就會怨不公平.
06/22 23:57, 56F
→
06/22 23:59, 7年前 , 57F
升工程師、升資後才會釋懷，如果碰頂連大鍋炒的機會都沒
06/22 23:59, 57F
推
06/23 08:21, 7年前 , 58F
讓他們進去就知道箇中滋味了
06/23 08:21, 58F
推
06/23 08:42, 7年前 , 59F
都民營化了，累是一定的；當初考沒輪班的，進去的單
06/23 08:42, 59F
→
06/23 08:42, 7年前 , 60F
位是假日會排班要加班，頻率大概一個月一次，所以進
06/23 08:42, 60F
→
06/23 08:42, 7年前 , 61F
去還是得看被分到哪；只是好處真的大概就是離家近，
06/23 08:42, 61F
→
06/23 08:42, 7年前 , 62F
而且中華的獎金是分好幾次慢慢發的，覺得很累的時候
06/23 08:42, 62F
→
06/23 08:43, 7年前 , 63F
2-3個月看到獎金進來會覺得稍微有點欣慰的感覺，表現
06/23 08:43, 63F
→
06/23 08:43, 7年前 , 64F
太好長官會一直派事，表現太差會被噹，考績也不會太
06/23 08:43, 64F
→
06/23 08:43, 7年前 , 65F
好，所以囉
06/23 08:43, 65F
推
06/23 11:08, 7年前 , 66F
維護單位非上班時間遇到障礙就要出來處理
06/23 11:08, 66F
→
06/23 11:13, 7年前 , 67F
連7天上班現在是很正常的事情...連七違反勞基法還不能報..
06/23 11:13, 67F
推
06/23 14:22, 7年前 , 68F
樓上現在好像可以連上12天了
06/23 14:22, 68F
推
06/23 16:37, 7年前 , 69F
這才是民營化 各種獎金制度xdd
06/23 16:37, 69F
推
06/23 17:11, 7年前 , 70F
公司蠻重視工會需求，但還是要看單位
06/23 17:11, 70F
推
06/23 23:07, 7年前 , 71F
中華年終不是很多?
06/23 23:07, 71F
→
06/24 09:58, 7年前 , 72F
民營化就是要比年薪，又不像國營發個獎金處處受限，
06/24 09:58, 72F
→
06/24 09:58, 7年前 , 73F
還要被罵
06/24 09:58, 73F
推
06/24 11:35, 7年前 , 74F
民營化還搞什麼將官班和職階制度，早就該廢掉了
06/24 11:35, 74F
噓
06/24 12:44, 7年前 , 75F
中華電民營化年薪還是比較少
06/24 12:44, 75F
→
06/24 12:44, 7年前 , 76F
優點只是穩定而已
06/24 12:44, 76F
→
06/24 14:22, 7年前 , 77F
不會被罵 領起來就是舒服多了
06/24 14:22, 77F
推
06/25 18:58, 7年前 , 78F
請問有持股信託獎勵嗎？
06/25 18:58, 78F
推
06/25 21:19, 7年前 , 79F
有 七折認股
06/25 21:19, 79F
噓
06/26 12:18, 7年前 , 80F
職階制度就保障廢人啊 很多營運職專員 領爽爽擺爛 又
06/26 12:18, 80F
→
06/26 12:18, 7年前 , 81F
佔一個矛坑 不能補新人
06/26 12:18, 81F
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