Re: [新聞] 除了最高4.4個月獎金 國營事業員工還有這些隱藏福利

看板Gov_owned (國營事業)作者時間6年前 (2019/05/06 20:05), 1月前編輯推噓34(35143)
留言79則, 32人參與, 6年前最新討論串3/3 (看更多)
C

05/06 20:59, 6年前 , 1F
台電中油每個月又多糖糖約1000-2000
05/06 20:59, 1F

05/06 20:59, 6年前 , 2F
自己算吧
05/06 20:59, 2F

05/06 20:59, 6年前 , 3F
因為有次三趴調薪沒跟到
05/06 20:59, 3F

05/06 21:32, 6年前 , 4F
記者連那種快退休的也算進來了吧
05/06 21:32, 4F

05/06 21:47, 6年前 , 5F
你們知道年薪二百萬的聯發科在笑你們嗎?
05/06 21:47, 5F

05/06 21:51, 6年前 , 6F
台電那種僻地加給金門馬祖澎湖一堆缺的我也不要,最高
05/06 21:51, 6F

05/06 21:51, 6年前 , 7F
才1萬,其實待過外島當兵的都知道外島物價很貴,扣完
05/06 21:51, 7F

05/06 21:51, 6年前 , 8F
機票來回的剩下跟本沒多少
05/06 21:51, 8F

05/06 21:53, 6年前 , 9F
回樓上:他們的薪水是犧牲生活品質換來的你要嗎?
05/06 21:53, 9F

05/06 21:55, 6年前 , 10F
難道國營事業員工上班的8小時沒有花自己的時間嗎?
05/06 21:55, 10F

05/06 21:57, 6年前 , 11F
講的好像去台電外島上班沒有犧牲生活品質的樣子
05/06 21:57, 11F

05/06 22:25, 6年前 , 12F
樓上怎麼沒有趁機推港務? XD
05/06 22:25, 12F

05/06 22:43, 6年前 , 13F
我不知道說出聯發科兩百萬這種話有啥意義?
05/06 22:43, 13F

05/06 22:45, 6年前 , 14F
我是不相信台電薪資成長快
05/06 22:45, 14F

05/06 22:47, 6年前 , 15F
現在台電要接受政府平抑電價政策,又要控制人事費,應該不
05/06 22:47, 15F

05/06 22:47, 6年前 , 16F
可能飛漲
05/06 22:47, 16F

05/06 22:49, 6年前 , 17F
電價干員工屁事.全世界都知道台灣走非核很蠢.政府一意孤
05/06 22:49, 17F

05/06 22:49, 6年前 , 18F
行.他怎麼敢砍員工福利?
05/06 22:49, 18F

05/06 23:05, 6年前 , 19F
想請問一下 僱員是外聘有期限簽約嗎? 還是什麼原因
05/06 23:05, 19F

05/06 23:05, 6年前 , 20F
跟職員差這麼多? 不太懂之間的差別
05/06 23:05, 20F

05/06 23:11, 6年前 , 21F
沒差別阿.起薪差7千而已..2F反串吧聽聽就好...
05/06 23:11, 21F

05/06 23:17, 6年前 , 22F
有爬到文 謝謝樓上
05/06 23:17, 22F

05/06 23:48, 6年前 , 23F
聯發200月休2 工時16小 身體都爛掉了
05/06 23:48, 23F

05/06 23:49, 6年前 , 24F
賺200有什麼用 還不是賺自己的喪葬費
05/06 23:49, 24F

05/06 23:49, 6年前 , 25F
國營年百正常休身體好贏太多了
05/06 23:49, 25F

05/06 23:50, 6年前 , 26F
我單位一堆年150的工程師轉考過來
05/06 23:50, 26F

05/06 23:51, 6年前 , 27F
年薪少50 但是他們覺得好多了
05/06 23:51, 27F

05/06 23:52, 6年前 , 28F
至少不用擔心5、60歲就過勞死掉
05/06 23:52, 28F

05/07 00:03, 6年前 , 29F
重點是..你有把讀書時的工時算進來嗎?..你有把每人的
05/07 00:03, 29F

05/07 00:04, 6年前 , 30F
輪班久了一堆病痛就知道
05/07 00:04, 30F

05/07 00:04, 6年前 , 31F
天賦算進來嗎?..說得好像每人都可以進聯發科一樣...
05/07 00:04, 31F

05/07 00:06, 6年前 , 32F
國營的輪班跟業界的輪班差在哪裡你知道嗎??科科
05/07 00:06, 32F

05/07 00:11, 6年前 , 33F
國營輪班低調低調
05/07 00:11, 33F

05/07 02:03, 6年前 , 34F
會在這個版的人應該是不會羨慕聯發科,但聯發科的
05/07 02:03, 34F

05/07 02:03, 6年前 , 35F
人搞不好會想考國營
05/07 02:03, 35F

05/07 07:45, 6年前 , 36F
科技跳國營,步調真的不一樣,一件工作因其他事情拖了三
05/07 07:45, 36F

05/07 07:45, 6年前 , 37F
個禮拜還沒動,路過…
05/07 07:45, 37F

05/07 08:34, 6年前 , 38F
樓上+1…
05/07 08:34, 38F

05/07 08:51, 6年前 , 39F
以前GG 現在在交接 然後晚一點開生產會議
05/07 08:51, 39F

05/07 08:51, 6年前 , 40F
現在 差不多剛上班 打開信箱 公文系統 然後PTT 開始吃早餐
05/07 08:51, 40F

05/07 11:44, 6年前 , 41F
國營事業採用單一薪俸制 虧損與員工薪資成長無關 年資才
05/07 11:44, 41F

05/07 11:44, 6年前 , 42F
是重點
05/07 11:44, 42F

05/07 12:24, 6年前 , 43F
真的嗎,職員六年就可以百萬?
05/07 12:24, 43F

05/07 12:30, 6年前 , 44F
可能假的
05/07 12:30, 44F

05/07 14:52, 6年前 , 45F
沒特殊加給 六年百萬不是常態
05/07 14:52, 45F

05/07 15:32, 6年前 , 46F
六年百萬大概是績效領滿 考績領甲 加上哩哩叩叩比如
05/07 15:32, 46F

05/07 15:34, 6年前 , 47F
不休假 差旅雜費等
05/07 15:34, 47F

05/07 17:43, 6年前 , 48F
職員什麼都沒加空身6年年薪92啦,但很少有沒加的單位
05/07 17:43, 48F

05/07 17:50, 6年前 , 49F
我也是科技轉國營,卻目前水深火熱中,每天面對鯛民,一
05/07 17:50, 49F

05/07 17:50, 6年前 , 50F
進辦公室,手機幾乎沒拿起來過,直到下班才有機會看line
05/07 17:50, 50F

05/07 17:50, 6年前 , 51F
.
05/07 17:50, 51F

05/07 19:58, 6年前 , 52F
5等去年80初! 給參考
05/07 19:58, 52F

05/07 20:07, 6年前 , 53F
笑死,聯發科那個是醫藥費,懂?
05/07 20:07, 53F

05/07 20:51, 6年前 , 54F
評價5等,看扣繳憑單年薪約46W,提供參考。
05/07 20:51, 54F

05/07 21:00, 6年前 , 55F
百萬其實也沒辦法證明什麼
05/07 21:00, 55F

05/08 07:59, 6年前 , 56F
評價5等單薪資乘以12就不止了好嗎
05/08 07:59, 56F

05/08 11:11, 6年前 , 57F
評價5等才27K 怎麼到45萬
05/08 11:11, 57F

05/08 11:17, 6年前 , 58F
評價一進來前六個月還只有4等 24K 分類一進來就C2 38K了
05/08 11:17, 58F

05/08 11:31, 6年前 , 59F
百萬就全體受僱員工前10%了還沒什麼..
05/08 11:31, 59F

05/08 11:32, 6年前 , 60F
想要發大財的當初幹嘛考國營想不懂
05/08 11:32, 60F

05/08 11:32, 6年前 , 61F
考進來在那邊說錢少也是很好笑
05/08 11:32, 61F

05/08 11:40, 6年前 , 62F
要生活品質也要兼顧錢,如何取得平衡點,自己衡量
05/08 11:40, 62F

05/08 16:10, 6年前 , 63F
想發大財就不應該來考國營,應該要去科技廠日操12小時,
05/08 16:10, 63F

05/08 16:10, 6年前 , 64F
或自己創業日操15小時。
05/08 16:10, 64F

05/08 16:25, 6年前 , 65F
更正,實際為評價5等2.5個月、評價6等9.5個月,年薪46W多。
05/08 16:25, 65F

05/08 16:31, 6年前 , 66F
發大財可以去幸福城市啊
05/08 16:31, 66F

05/08 17:04, 6年前 , 67F
混了10年...腳麻去啊,學長都說低調點好。
05/08 17:04, 67F

05/09 11:40, 6年前 , 68F
6年破百是哪裡?每年升等也沒這麼高吧
05/09 11:40, 68F

05/09 11:53, 6年前 , 69F
C2算第1年的話,第6年是C8 月薪加補助大概六萬
05/09 11:53, 69F

05/09 11:56, 6年前 , 70F
個人考成甲 公司績效又是甲的話算4就好 16*6=96萬
05/09 11:56, 70F

05/09 11:58, 6年前 , 71F
這邊還沒有算 僻地加給或是其他加給,15天特休都不休獎金
05/09 11:58, 71F

05/09 12:01, 6年前 , 72F
還有些單位像光出差雜費一個月多領3 4千沒問題
05/09 12:01, 72F

05/09 12:05, 6年前 , 73F
上面筆誤 第6年C7 一個月大概領六萬
05/09 12:05, 73F

05/09 13:35, 6年前 , 74F
7等沒6萬吧 甲等也不是天天過年…想想總處什麼都沒有補
05/09 13:35, 74F

05/09 13:35, 6年前 , 75F
助慘
05/09 13:35, 75F

05/09 13:38, 6年前 , 76F
福利金 補助等等加上去的話7等就有6萬
05/09 13:38, 76F

05/09 13:40, 6年前 , 77F
所以不是天天過年的穩定破百 一般是說7年C8
05/09 13:40, 77F

05/09 18:49, 6年前 , 78F
職員大概都這樣嗎?還是說會有行政類和非行政之差?
05/09 18:49, 78F

05/09 19:58, 6年前 , 79F
只有油職才可以9等前直升
05/09 19:58, 79F
※ 編輯: D9418818 (111.82.178.254 臺灣), 02/02/2026 21:18:34
文章代碼(AID): #1Sq2CJ5G (Gov_owned)
文章代碼(AID): #1Sq2CJ5G (Gov_owned)