Re: [工作] 企管組職員公司排序請益 (代PO)

看板Gov_owned (國營事業)作者 (奧瑪‧阿希克)時間3年前 (2022/02/15 22:03), 編輯推噓16(16027)
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※ 引述《realdon (R I S E)》之銘言: : 大家好 : 經濟部職員公布職缺了 : 據說水 油比較容易調回南部 但今年的水 油兩家剛好沒有台南缺 : 反而電是有的 : 自己為台南人 若考慮最終要回台南 該以今年公布的職缺來排序 還是以公司排呢? : 另外若考官問排序理由 明講考量民營化故排序為水電油糖 好嗎?? : 謝謝! --本文為代PO 所以相關問題不一定有辦法回答-- --以下以第一人稱說明-- 先說明一下背景 電僱行政N年->考了好幾年終於上職員後選水 基本上考量的點跟你類似 所以僅供參考 然後本文所比較的均為企管類職員 (油電僱>>>水士不用比) 技術類的不適用 另外如果有山 凡事都能化不可能為可能 自己待過水電 同事友人從油職跳水職 周遭沒人糖職故無法說明糖的部分 油的部分偏屬同事轉述 如有誤請見諒 先論大家最在意的部分 薪資 就非高階主管即多數人生涯終點->基層主管或資深主辦退休來說 油>水>=電 沒意外油升等相對順 中期優勢顯著 水因為制度卡你 中期落後油 但後期會追上 電的話看你單位怎麼卡 早卡就明顯落後油水 晚卡大概跟水差不多 (早卡晚卡看單位 版上及D卡都有很多分享可供參考) 但其實生涯差距不會到天差地遠 端看你怎麼安排才是真的 再者論調動難易 水>油>=電 水的員工只要當個正常人穩定輸出有貢獻 時間到沒人會擋你返鄉 只差在你要去的地方會不會太熱門 但相對油電來說 熱門點也不會讓你等太久 油電的話差不多 北往南都不好調 但油的南部單位比較多一點 理論上比電容易一點 另外就是兩間跨系統/事業部都不好調 選事業部的時候多留意 再論工作難易 油>=電>水 (複雜~單純) 油電業務相對複雜 但分工較細 軟硬體設備也優秀一點 另外則是電很愛通才的概念 所以常常換位置讓你學新業務 水的話則是保留很多人工核對作業 軟硬體近幾年有在改善中(?) 最後則是相關福利 油=電>>水 油電工會福利會真心強大 水的話就... 另外再提一點 性別 職場上性別差異就不多說了 但如果你考企管類是因為想當"內勤人員" 男生來水是有很大機會要出勞力的 當初調單位被丟到偏鄉稽查也是花了點時間才適應 當然內外勤各有辛苦的部分 不過對於喜歡待辦公室的人來說就要多考慮了 以上供參考 希望對你有幫助也幫自己積積陰陰德 祝大家都能工作愉快順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.14.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1644933802.A.A23.html

02/15 22:29, 3年前 , 1F
推~感謝分享
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02/15 22:59, 3年前 , 2F
油比電通才吧
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02/15 23:05, 3年前 , 3F
聽過男考水士行政被叫去抄表= =
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02/15 23:27, 3年前 , 4F
國營事業除了會計政風人資外哪個專才專用了XD台科大
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02/15 23:27, 3年前 , 5F
電機研究所畢業的?那你一定很會寫契約,就去工務段
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02/15 23:27, 3年前 , 6F
吧!政大風管系噢?那肯定是服務中心明日之星,去中
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02/15 23:27, 3年前 , 7F
心吧!
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02/16 00:34, 3年前 , 8F
推樓上 真的啊xD哪裡缺人放哪裡 管你唸什麼
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02/16 00:40, 3年前 , 9F
企管不是也會去會計人資嗎
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02/16 02:00, 3年前 , 10F
4樓講的好像國軍...=.=
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02/16 04:26, 3年前 , 11F
因為這是真相...真相永遠只有一個
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02/16 07:32, 3年前 , 12F
有看過企管缺是人事室的,會計就太扯了吧
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02/16 08:23, 3年前 , 13F
企管塞人事很常見而且通常進去前也不會知道
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02/16 10:03, 3年前 , 14F
企管去人事之後會一直在人事系統嗎?還是以後也會輪
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02/16 10:03, 3年前 , 15F
調回企管?
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02/16 10:05, 3年前 , 16F
謝謝原PO超詳細分享!這麼說原PO到水職 先在外地熬囉?
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02/16 10:37, 3年前 , 17F
進一條鞭職系最佳解
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02/16 11:20, 3年前 , 18F
企管進人資就很難出來了 要先想想 為什麼人資有招考科別
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02/16 11:21, 3年前 , 19F
為什麼企管還會被調進人資?
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02/16 12:55, 3年前 , 20F
就命啊,注定要當人資,考企管也中
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02/16 12:56, 3年前 , 21F
是拉去當會計比較扯XD
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02/16 13:01, 3年前 , 22F
會調往人資很簡單,公司上報人資處會整,經濟部核定今
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02/16 13:01, 3年前 , 23F
年召開名額,你學校生台清交畢業,主辦就是你的了,然
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02/16 13:01, 3年前 , 24F
升等時跟你說資歷不符,不予升等。
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02/16 13:34, 3年前 , 25F
被拉去人資哪裡不好? 就是一些新進退休升等受訓名額管
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02/16 13:34, 3年前 , 26F
控交換等有關人力的業務,總比企管去行政辦採購好
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02/16 14:37, 3年前 , 27F
這篇提供了不錯的概略參考
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02/16 16:13, 3年前 , 28F
4樓真相
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02/17 06:16, 3年前 , 29F
簡單說報請經濟部名額被砍,人資缺人只能從企管來挖,
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02/17 06:16, 3年前 , 30F
企管都有被調往會計了,如果是(台清交)學歷長官非常
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02/17 06:16, 3年前 , 31F
期望你,”新進”勇於承擔主辦職位。
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02/17 08:42, 3年前 , 32F
企管開人資缺是不是都會備註?如果沒備註就不會去人
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02/17 08:42, 3年前 , 33F
資?
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02/17 08:51, 3年前 , 34F
入職後內部長官權責,意指很缺人話可調入,但你當初選
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02/17 08:51, 3年前 , 35F
人資、政風、會計,這三種是直屬部門、內部單位長官無
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02/17 08:51, 3年前 , 36F
調動權。
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02/17 18:22, 3年前 , 37F
油職沒有人資考科的類別
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02/17 18:22, 3年前 , 38F
考企管有可能會進人資企管會計
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02/17 20:47, 3年前 , 39F
油職有財會,基本上會計都是財會缺,而且通常政風是廉政
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02/17 20:47, 3年前 , 40F
一條鞭,會計是審計一條鞭,不過還是有例外
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02/18 17:56, 3年前 , 41F
4樓中肯,長官只想要事情有人做,不要出包就好,至於
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02/18 17:56, 3年前 , 42F
專長是否與職缺符合,不列入考慮因素
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02/20 15:19, 3年前 , 43F
02/20 15:19, 43F
文章代碼(AID): #1Y2xAgeZ (Gov_owned)
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