[閒談] 那個雇員延到67退休

看板Gov_owned (國營事業)作者 (肥宅)時間3周前 (2025/12/15 12:28), 編輯推噓17(18126)
留言45則, 23人參與, 2周前最新討論串1/2 (看更多)
蠻好玩的 很神奇 台電是危險的工作環境 你讓這些年紀大的在那邊工作 長官真敢 再來 底下年輕的 苦哈哈等數 結果老的領得多 又長 工作量又不一樣 年輕一輩會怎樣看 有能力的被卡等 就是這樣 老的 新的設備不學 爬高鑽地不去 你不能怎樣 你菜 誰叫他是領班呢 又領班加給要算退休金內 一堆領班不幹事情 領一堆 你要搞他變成他搞你 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.14.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1765772899.A.CA9.html

12/15 13:16, 3周前 , 1F
領班延退也就算了,最怕的是閒在辦公室的也延退,
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根本養老公司
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申請延退的多數都是那種乾薪的啦,經濟部也怕這一點,
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才會附註說各主管機關自評評估延退人員的狀況
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你覺得是文組想延 還是累得要死的技術類想延?
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能退就退了啦 67退是還能剩幾年
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多拿兩年薪資多沒多少
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時間才是那個時期最珍貴的東西
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65歲都兩隻腳進棺材了,誰會留下!
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再來你以為當領班很輕鬆啊?
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有技術又要有能力,又得要對上又要對下!
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回樓上,一輩子賺的錢留給小孩 最後躺那邊小孩不理的我
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看很多,然後那個時候才後悔沒留給自己
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又得安撫像你這種沒能力想要等數又玻璃心的人
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推樓上
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12/15 14:45, 3周前 , 16F
中油新進要比前兩年多都沒打算處理了
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12/15 14:49, 3周前 , 17F
調薪本來就是都最多回朔1年而已,不然沒完沒了好嗎,怎
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12/15 14:49, 3周前 , 18F
麼會覺得新進的調高 舊有的吃虧,你也多領兩年薪水了耶
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12/15 14:52, 3周前 , 19F
公家機關也不可能去做那種新進的本薪比舊有的高
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12/15 16:12, 3周前 , 20F
調底薪一直以來都這樣啊 沒什麼好說的
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12/15 16:13, 3周前 , 21F
頂多就調比新人多一級或是相同
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12/15 16:13, 3周前 , 22F
隔年就會超過了
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12/15 16:33, 3周前 , 23F
事實是你島已經沒有年輕人了
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12/15 16:35, 3周前 , 24F
延退某些人得利
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12/15 16:44, 3周前 , 25F
佔到屎缺,恨不的早離開,都是過太爽的,才會想延退
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12/15 16:56, 3周前 , 26F
台電都答案給中油抄了,連抄都不會抄,沒有人叫他們自己
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12/15 16:56, 3周前 , 27F
全調,至少不要比新進低,不然工作全給新進的做?
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12/15 17:56, 3周前 , 28F
真正扛事情的人根本不會想留
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12/15 18:25, 3周前 , 29F
用最低職級延退才合理吧
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12/15 20:27, 3周前 , 30F
慘…
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12/15 21:35, 3周前 , 31F
最直接衝擊的是之後兩年的招考吧,原本要開缺的會少一堆
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12/15 21:37, 3周前 , 32F
我不相信國營這種職位有專業到要延退2年,公司沒這些老
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12/15 21:37, 3周前 , 33F
人會無法運作?只有爽缺,才會有老人想延退!太好笑了!
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12/15 21:48, 3周前 , 34F
領班延退不錯,可惜通常去申請的都是一些...
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12/15 23:07, 2周前 , 35F
老人不退休,在那多爽領2年,又不見得會做事
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12/16 00:00, 2周前 , 36F
我們單位領班快退了沒人想接 還滿希望他想延
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12/16 06:59, 2周前 , 37F
我之前的領班有專業,會指揮,還跟班員相處融洽,超想
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12/16 06:59, 2周前 , 38F
他再做兩年,可惜人家想去退休享受生活,
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12/16 07:21, 2周前 , 39F
台灣就勞動人口越來越少了,沒輒啊
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12/16 07:22, 2周前 , 40F
會延的不是缺錢就是待好缺的吧,我60就想退了
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12/16 07:46, 2周前 , 41F
確實有遇過幾個厲害的提早退
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12/16 08:25, 2周前 , 42F
以後評估夠用了我也會提早退休….人生夠苦了不想被綁一
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12/16 08:25, 2周前 , 43F
輩子,沒有其他負擔比較自由哈哈
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12/16 11:24, 2周前 , 44F
本來50就想退了,有二寶後得延到57退。沒家庭沒負擔的板友
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12/16 11:24, 2周前 , 45F
早點退享受人生比較實在
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文章代碼(AID): #1fFuvZof (Gov_owned)
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