[發問] 關於HRD計畫 (含訓練計畫 & 訓練評估計畫)

看板HRM (人力資源HR)作者redlinda時間17年前 (2008/04/11 10:40)推噓1(1推 0噓 1→)

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各位前輩們好~ 因為要考人資所有些考古題會要我寫出計畫而我參考的書籍只有講解流程沒有具體的寫出格式因此我想請問已經在工作的朋友們你們在實務上的計畫大概會有哪些項目?? 真的就像"ADDIE"一樣那樣分析嗎?? 我將題目po上來若有想法的前輩可以給我些建議或是可以將貴公司的訓練計劃大綱寄給我瞧瞧^^ 1 以一位HRD人員來說若對於組織之新進人員請擬一份有效的人力資源發展方案 2 ABC是國內十大電腦製造商因海外業務擴張將從國內優秀幹部挑選幾名到海外分場擔任管理幹部請問你將如何規劃職前訓練的課程? 3 若你是公司的HR主管請根據公司內部某個必須透過教育訓練解決的"問題" 擬定訓練主題、訓練目的、訓練目標與相對應的訓練內涵 4 試擬一份內部講師的培訓計畫並說明此計劃的基本假設&理由另外有一題某部門將移至海外少數員工跟過去其餘多數員工將遭資遣或退休請問HRD對這些人可以提供那些幫助? 以上希望業界的前輩們可以分享一下你們的想法謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.89.25