[發問] 關於工讀未滿一個月

看板HRM (人力資源HR)作者 (alnesta)時間17年前 (2008/04/24 21:19), 編輯推噓2(200)
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請問我是part-time的工讀生 最近真的覺得店長人很難溝通待人又很機車 再加上我想再念書 所以想離職的話 我想知道我這樣情況會被告嗎?? 因為契約中有說試用期一個月 任何一方覺得不適合皆可解約 只是領不到資遣費 那麼我現在做不滿一個月 打算1.明天就不做了,今晚打給店長說我明天不去了 這樣會領不到薪水嗎?? 2.如果我在快做滿一個月的前幾天已經領到薪水了 那麼隔天就跟店長說我不去了,這樣算曠職吧(因為五月的班表已經排了) 這樣會被告嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.209.136

04/28 16:53, , 1F
1.照樣領.領不到可以告..多半都是勝訴 2.不會
04/28 16:53, 1F

05/02 08:47, , 2F
離職要提早說,不要今天說,明天就自己不來了
05/02 08:47, 2F
文章代碼(AID): #1848Z655 (HRM)
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