Re: [發問] headhunter的公司

看板HRM (人力資源HR)作者 (我的堡壘)時間17年前 (2008/06/18 23:40), 編輯推噓2(202)
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※ 引述《pinkygirls (小毛驢)》之銘言: : ※ 引述《copyfly (把眉毛堆成彩虹的形狀)》之銘言: [原原PO文恕刪^^"] 借您這篇發問。 : 我只能告訴你 如果這間公司純做獵頭你是學不太到人資相關的東西 : 建議啦 如果真的對人資很有興趣 可以找做派遣的公司 : 進入門檻低 但是很辛苦喔 工作壓力超大的 那我想請問一下「外師仲介」能當作人資入行的敲門磚嗎? 我有榮幸收到一家做外師仲介的公司的面試邀請, 工作內容是要引進面試外師、教育訓練、協助外師適應台灣、向學校接洽推薦, 雖然工作是掛名「人力資源業務」, 工作內容卻不會接觸到人資其他主要功能,很偏業務, 讓我很困惑是否該去面試... (雖然去面試也不一定會上^^",總之是塊心上的石頭) 我本身是非相關科系的社會新鮮人, 很想往人資的領域發展, 因此第一份工作很在乎的就是 工作內容,(不要偏離人資這條路) 還有是否能為履歷加分。 謝謝各位HR^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.211.13.214 ※ 編輯: myfort 來自: 218.211.13.214 (06/18 23:42) ※ 編輯: myfort 來自: 218.211.13.214 (06/18 23:43)

06/19 09:40, , 1F
其實人資分很多塊阿 不一定侷限在一般的人資工作
06/19 09:40, 1F

06/19 09:41, , 2F
像招募跟教育訓練etc...都是 但實際工作內容你談過才知道
06/19 09:41, 2F

06/19 10:18, , 3F
也由你自己去評估 符合你的期待與未來發展就好
06/19 10:18, 3F

06/19 10:33, , 4F
謝謝樓上這位好心的HR版友^^
06/19 10:33, 4F
文章代碼(AID): #18MIo2_a (HRM)
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