Re: [發問] 免役找工作的問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (憲兵娃娃)時間17年前 (2008/07/12 17:39), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《darksky626 (地獄活死人)》之銘言: : 若應徵技術員那類的工作 : 免役原因要註明嗎? : 會不會免役就會讓人資不錄用我阿.... : 有些公司是筆試過之後看資料再決定要不要讓這個人面試...... 這個問題問的好^^~ 小弟前一份工作是在某上市電子公司~ 技術員流動率很高~ 電子公司有濕製程(就是要用到液體藥水的製程,工作環境不是很好) 因此,部門主管都會要求我們人資人員, 在面試時,就把那些不能吃苦的剔除掉~ 而要怎麼去判定求職者是否能夠吃苦, 通常都是用二個方面去分析求職者是否能吃苦: 一、當兵 二、面談時,去分析其個人特質 很多不能吃苦的人,就會想些有的沒的理由去辦免役OR替代役~ 雖然,並不是所有沒當兵的人都是不能吃苦的 但~畢竟現在的社會求職者太多了,寧可錯殺一百,也不願放過一個~ 或許也是有些公司不在意是否當過兵了嗎?? 再來,小弟建議您還是誠實的寫您免役的原因~ 畢竟報到時,還是得要繳交退伍令, 到時,您繳交免役證明時, 他們反而可以不錄用~~ SO~結論就是!誠實為上^^~ 畢竟,或許您是真的免役,或是您免役的原因是他們能接受的~ -- 憲兵娃娃>?<折翼天使~是上帝遺望的子民,唯有不停的贖罪,才能重返天堂~而我飛不起來~ http://www.wretch.cc/blog/bobe0329 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.84.118
文章代碼(AID): #18U7llLZ (HRM)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #18U7llLZ (HRM)