如新聞,如果放颱風假,可以扣薪水嗎??

看板HRM (人力資源HR)作者 (Think Positive)時間17年前 (2008/07/29 10:59), 編輯推噓0(001)
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早上聽到我朋友說.. 他們公司-大世科(大同子公司)說到 昨天放颱風假,所以有特休假的人就扣特休一天 沒有特休的人就扣一天薪水... 這樣規訂應該都合乎所有的法令吧... 所以囉...沒有加班費的就安心認命吧.. 畢竟好老闆少之又少呀.... ※ 引述《serica (銀月奔流)》之銘言: : 2008-07-28 18:41:20  : 中颱鳳凰撲台,台灣本島今天停止上班上課,不過高雄加工出口區有一家 : 公司,卻還要求員工上班,風吹的車騎不動,員工有可難言。不過高雄市 : 勞工局說,停班停課僅限於公家機關,對私人公司沒有約束力,也沒有規 : 定必須發加班費,只是,這樣對員工公平嗎?終於撐到下班,被公司取消 : 颱風假的電子公司員工,趁著風雨變小,要趕回家避颱風。 : 無奈中帶著抱怨,實在是因為大家都有颱風假可放,他們卻要冒雨上班, : 心裡難免不平衡。電子公司員工:「風很大很累ㄟ,樹枝都被吹斷了。」 : 記者:「颱風天要來上班,會不會很辛苦啊?」電子公司員工:「會啊。 : 」記者:「那怎麼辦?」電子公司員工:「沒辦法啊,公司沒休假。」 : 時間回到早上,當時風雨正強,公司一聲令下,員工不敢不從,即使風大 : 到腳踏車、機車騎不動,用牽的也要趕上班打卡時間。 : 記者:「你怎麼颱風天還來上班?」電子公司員工:「公司叫我們來上班 : 就來上班,好痛苦,好累。」 : 雨衣內外都濕,員工狼狽上班,不是都宣部全台停止上班上課,怎麼還有 : 公司要求員工上班呢?高雄市勞工局說,颱風天停班停課僅限於公家機關 : ,對私人公司並沒有約束力,換句話說,這家公司沒有違反勞基法,也不 : 需要加2倍薪水補償,員工聽到這裡,內心想必比低氣壓還低。 : 新聞來源:TVBS : http://news.pchome.com.tw/living/tvbs/20080728/index-12172422767295739009.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 192.192.36.58

07/29 13:03, , 1F
基本上這不叫扣薪水,而是颱風假未到班可以不給薪。
07/29 13:03, 1F
文章代碼(AID): #18ZeU9A3 (HRM)
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