Re: [發問] 請問一下大家training的報表都怎麼做?? …

看板HRM (人力資源HR)作者 (QQ小米果)時間17年前 (2008/08/26 21:21), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《OAKSB (不要走 很失落)》之銘言: : 因為我們公司training有分很多種訓練課 : 請問你們在計算cost時都怎麼算? : 還有training的報表上面的分類都怎麼分 : name no grade categories cost....是大致上分這樣嗎 : 是把所有課程都加起來算 : 但是這樣怎麼去算所有員工個人上課的時數跟個人的金額呢 : 可以有好新人跟我說一下要怎麼做這個嗎 : 我整個頭很昏 沒頭緒耶 : 救救我 : 我是新手手手 快要斷頭的新手 有兩種角度: 1.從人來看: 每個人的訓練記錄,包含課程相關資訊,費用,日期,時數,個人完成狀態,費用等.. 個人的記錄堆疊起來成為部門,部門堆疊成為處/群/公司 簡單講,就是化零為整 2.從課程來看: 公司開了什麼課,上了什麼內容,有多少人,什麼人,類別是什麼,費用多少... 參考看看囉 坊間的書應該也有相關資料吧 主要是看你拿這些資料是要分析什麼或呈現什麼 這樣才能決定要用什麼角度來看你的資料 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.130.120
文章代碼(AID): #18j0DDhV (HRM)
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