[發問] 像這樣的情形是勸退嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (亂世文章不值錢)時間17年前 (2008/09/30 20:08), 編輯推噓0(004)
留言4則, 4人參與, 最新討論串1/1
Dear All, 目前碰到一個情形。 本身一個半月前因為健康因素動了手術,也因此在原公司留職停薪 原計畫兩個禮拜後復職,但上禮拜直屬主管及HR Manager來探望我, 也告知原本的位子已經有人取代。至於我復職後使否能呆在原本的單位 公司不能給我確定的答案(有可能會調動到其他單位)。總之就是一切都在不確定中。 這樣的情形是有勸退的成分在嗎? 感覺很不安 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.216.69

09/30 20:15, , 1F
看起來有點像勸退,但你自己要記得調動五原則
09/30 20:15, 1F

09/30 22:58, , 2F
留職跟留位不一樣吧??
09/30 22:58, 2F

09/30 23:16, , 3F
抱歉,何謂調動五原則?留職與留位根本上有何不同?
09/30 23:16, 3F

10/01 09:23, , 4F
你可以上網查 這個資訊很好找....
10/01 09:23, 4F
文章代碼(AID): #18uXQmKy (HRM)
文章代碼(AID): #18uXQmKy (HRM)