[發問] 關於資遣費...請幫忙!

看板HRM (人力資源HR)作者 (~*阿美*~)時間17年前 (2008/10/02 19:54), 編輯推噓2(205)
留言7則, 2人參與, 最新討論串1/1
小女子不才 公司進行精實政策 中獎了 可是社會新鮮人 很多問題都不懂 ~"~ 1.預告工資計算: 一 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 二 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 三 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。 勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數,每星 期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預 告而終止契約者,應給付預告期間之工資 我年資2年1個月 公司10/1通知我 預告工資算到10/11 這樣是少算嗎? ~"~ 2.休假折現計算:(含特休假/補休假/彈性假) 因為加不少班,可是只能報補休假 所以我的休假總共剩餘195小時 可是怕公司少給,可以先請公司會計算給我看嗎? 謝謝大家幫忙了! <(_ _)> -- 花開花落 不變的是記憶 情憂 情書 你是我猜不出的你 花開花落 不變的是記憶 無怨 無悔 猜不出的你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.4.8 ※ 編輯: wenling211 來自: 220.133.4.8 (10/02 19:56)

10/02 20:38, , 1F
先回答二:當然可以請他們先算給你看..自己權益..
10/02 20:38, 1F

10/02 20:39, , 2F
薪水有問題就快講清楚,比較不會有問題...
10/02 20:39, 2F

10/02 20:39, , 3F
可以偷偷說是哪一家公司嗎?
10/02 20:39, 3F

10/02 20:44, , 4F
第一點當然是有問題,第一:沒有20天前預告...
10/02 20:44, 4F

10/02 20:45, , 5F
在預告後的 20 天內都必須是記薪...
10/02 20:45, 5F

10/02 20:45, , 6F
所以你要跟你們主管討論一下這問題...
10/02 20:45, 6F

10/03 13:09, , 7F
謝謝你的回答 ^^y
10/03 13:09, 7F
文章代碼(AID): #18vBPeoW (HRM)
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