[發問] 該如何發展

看板HRM (人力資源HR)作者 (我想回家)時間17年前 (2009/05/03 01:19), 編輯推噓2(201)
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最近出來找工作 應徵上了一間規模算大公司的人力資源助理 (園區 員工約兩千人 全球約六千人) 但因為是大專生企業實習專案 所以只有一年的約聘 我本身雖是國立前幾大畢業 但並非商管科系 本身系上出路偏向投考公職 但我對公職興趣實在不大 報考商管研究所又失利 哀 想要先出來工作闖一闖 會應徵上這份工作還蠻幸運的 自己覺得是因為 外語能力尚可 + 社團經驗豐富 除此之外並不覺得自己有什麼特殊的點可以脫穎而出 現在的疑問點在 當初沒有想過會進HR這個行業 雖然並沒有很排斥 但我不知道這份工作對我未來是否真的有幫助 有聽聞想要從事人資工作經驗很重要 但假如實習結束我就只有這一年的經驗 對於我未來想要繼續從事這方面的職務 有很大的加分效果嗎? 畢竟並非相關科系畢業 若未來想要繼續從事HR 這一年的經驗就夠了嗎? 另外 我也希望在工作同時可以持續進修 人生苦短 沒考上研究所打擊很大 期許自己應該更加倍努力 但現在卻找不到方向前進 希望各位前輩可以給我ㄧ些建議 謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.158.228

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研究所可以緩一緩,先充實工作經驗比較重要,真的!
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請抓住一個原則,若一年後你能拿出來強調的是「經驗」
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而不是「一年」,那才會有幫助。
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