Re: [發問] 新進人員的教育訓練流程

看板HRM (人力資源HR)作者 (喬)時間16年前 (2009/03/08 21:16), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《finker (finker)》之銘言: : ※ 引述《iris020574 (喬)》之銘言: : : 由於最近公司要進入ISO流程。想請問一下,一個新進人員應該有的流程為何? : : 因為我們這次申請的ISO重點不是在人事方面,但人事還是有放在裡面,雖然有顧問老師 : : 但是我一直不能理解他說的東西,所以可否請各位大大告訴我一下,新進人員該有的流程 : ISO是"寫你們所做的", 然後再依你們所寫的來查核, 提供你們建議 : 所以你要寫的, 不是一個新進人員"應該有"的流程為何, : 而是貴公司"現有"的流程為何 : 先將公司現有的流程跟表格、套進去顧問老師提供的標準程序書格式裡 就好了, : 至於你所謂"應該有的流程"或最佳的流程,就留待以後逐步改善囉。 因為我們公司根本就沒有教育訓練,年度的,沒有。新人的,沒有。 所以我不知道要怎麼去完成他,因為公司也沒有任何的人事人員,所以才希望問問大家可 以符合ISO應有流程是什麼? 很感謝前面兩位大大,提供的意見,我會先將我找到的東西,再套用於我們公司看看適不 適合,之後再給顧問老師檢驗囉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.232.112
文章代碼(AID): #19iyL1o0 (HRM)
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