[發問] 辭呈被壓件..?!

看板HRM (人力資源HR)作者 (螞蟻來了)時間16年前 (2009/03/23 16:25), 編輯推噓0(0017)
留言17則, 3人參與, 最新討論串1/1
請問版上的各位,如果已經遞出辭呈,上頭卻不簽準該怎辦? 女友現任職一年多的公司,因為制度..(主管工作分配不均、待遇不佳) 外加平時工作壓力很大,常常電話接不完等原因… 而且她的身體因此出了狀況,所以決定離職! 但同單位中,加上我女友同時有三人要離開!(主管問題很大) 其他兩人聽說已經被簽準了! 而我女友態度上感覺比較軟,所以上頭一直不準(但她是真的要離職) 她已經被總經理約談了兩次,她跟總經理說她身體不好想走, 總經理就說什麼有靈芝可以給她吃…還給她一籃水果… 主管似乎認為我女友是要跳槽到同行, 還跟她說「妳不行這麼自私,妳之前去考公職我們也沒叫你走」 (ps.奇怪?!為什麼考公職就得走?況且我女友是利用假日去考試的耶!) 而女友剛跟我說,她跟老闆說「身體真的出狀況想走!」 老闆竟然笑著回說「等妳死了再來說嘛!」…(這什麼爛老闆?!) 因為她們公司的辭呈上面寫說,辭職需在一個月前提出! 請問可以領完該月的薪水後,然後在遞出辭呈後的一個月後直接離開嗎? 這樣會有什麼法律問題嗎? 這種情況該如何保障自己的權益? 麻煩版上的各位給我個方向~謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.59.93

03/23 16:30, , 1F
補充:女友公司並無簽約說要工作多久~
03/23 16:30, 1F

03/23 16:45, , 2F
以遞辭呈時間為主 工作3個月一上未滿1年10天
03/23 16:45, 2F

03/23 16:45, , 3F
一年以上未滿三年 20天前告知
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03/23 16:45, , 4F
三年以上30天
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03/23 16:46, , 5F
除非公司可以舉証業務所需要延長交接時間
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03/23 16:46, , 6F
不然時間一到你就可以走 公司也不能扣你薪水
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03/23 16:47, , 7F
那時忘記先將辭呈備份..若時間到了就直接不去上班OK嗎?
03/23 16:47, 7F

03/23 16:47, , 8F
而且基本上要舉証業務所需延長交接 公司很難做到 除非你是
03/23 16:47, 8F

03/23 16:48, , 9F
要職 公司不准還是因此扣你薪水 就直接找勞工局
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03/23 16:48, , 10F
而且女友公司的老闆讓我感覺很機車..怕他耍賤招= ="
03/23 16:48, 10F

03/23 16:50, , 11F
耍賤招你就直接找勞工局 公司要舉証也很難贏
03/23 16:50, 11F

03/23 16:56, , 12F
OK!謝謝Z大的解答~叫我女朋友把工作準時交接完就可以走人了!
03/23 16:56, 12F

03/23 16:57, , 13F
我只是z小
03/23 16:57, 13F

03/23 17:01, , 14F
不過我還是建議如果之前沒備份 再提一次辭呈吧(寄得備份)
03/23 17:01, 14F

03/23 17:02, , 15F
這次遞辭呈時間到了再走 也比較不會有日後舉証的瑕疵
03/23 17:02, 15F

03/26 11:10, , 16F
謝謝Z版友的建議~已經讓我女朋友備份了^^
03/26 11:10, 16F

03/28 08:45, , 17F
基本上已符合勞基法規定天數進行預告,就不會有大問題
03/28 08:45, 17F
文章代碼(AID): #19nqUFgR (HRM)
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