[問題] 外商HR的薪資範圍

看板HRM (人力資源HR)作者 (芒果)時間16年前 (2009/11/15 02:18), 編輯推噓2(204)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
各位前輩們打擾了 小妹最近想轉職到人資領域 投了一堆履歷終於有機會拿到一些面試 下個禮拜一要去面試一間知名外商公司 (通信業) 很擔心被問到薪資問題時開的數目不恰當 (現在不景氣加上22K正夯 實在不知該怎麼開 XD) 以下是小妹目前的資訊 1.學歷:國立大學商科畢 2.經歷及薪資(底薪 不包含固定津貼): A.大學時在外商做過人資約聘助理4個月 B.金融業2年-38K C.會議業1年(專門辦研討會~教育訓練用的到? XD)-32K+辦案獎金 以上是目前客觀資料 之前有面試一些本土公司 開的數字都很可愛 2開頭不怎麼接近3 讓我有點困惑HR的薪資水準 不知道是因為我沒人資經驗 還是因為景氣不好 因為真的很想要這份工作 開始擔心自己沒提出適當的薪資導致失去OFFER 請問各位大大 我該開怎樣的薪資比較適當? 麻煩好心的大大寄站內信回覆我 XD 希望有天我也可以順利的成為HR的一員~ 感謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.96.246 ※ 編輯: mungos 來自: 122.124.96.246 (11/15 02:20)

11/15 15:17, , 1F
沒親自帶課過不算是有什麼教育訓練經驗
11/15 15:17, 1F

11/15 15:47, , 2F
想請教樓上一下 "親自帶課"的範圍有包括要當主講者嗎??
11/15 15:47, 2F

11/15 15:48, , 3F
還是說當研討會主持人即可??
11/15 15:48, 3F

11/15 22:23, , 4F
你的HR是連同潤泰全球的HR也包含在內嗎??
11/15 22:23, 4F

11/16 00:56, , 5F
恩 都算進去八~ 所以有前輩可以給我個頭緒嗎? 感恩~
11/16 00:56, 5F

11/16 01:58, , 6F
潤泰全球的HR大概是25K 責任制排休 (好慘)
11/16 01:58, 6F
文章代碼(AID): #1A_lHzPR (HRM)
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