[問題] 有關違反就業服務法
前陣子 本公司因人力銀行上招募
"身高172cm 65kg 尤佳" 這句話
被勞工局來函說本公司涉嫌違反就業服務法
回函後的答案是因是初犯不予罰款 下次在犯
予以重罰 三十萬~一百五十萬
可是這幾天我 公司的HR 突然發現有一個
職缺沒把這句話修掉，大約掛了一個月的時間
現在很擔心 真的又被查到 收到罰款通知
如果是這樣那就真的會沒工作了
請問一下 勞工局在處理違反就業服務法的時間或
是程序是如何?
想大概算一下時間，不然我同事每天都在擔心會有函文
或是各位 有什麼樣的意見我能安慰他的心情
謝謝各位
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.147.106
推
10/13 11:27, , 1F
10/13 11:27, 1F
→
11/29 20:52, , 2F
11/29 20:52, 2F
推
09/15 15:02, , 3F
09/15 15:02, 3F
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章
68
104