[問題] 關於勞健保的問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (雲兒)時間16年前 (2009/11/02 11:53), 編輯推噓4(402)
留言6則, 6人參與, 最新討論串1/1
最近公司有意徵求一位新人 但是目前我們能提供他的薪水比之前低 他要求我們幫他保到最高額度 差額他願意付.... 請問關於這方面...行的通嗎? 另因為要幫他請立即上工計畫 所以薪資條要給政府審核 這樣會不會有問題? 感謝各位的回答~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.4.151

11/02 14:50, , 1F
很多事情不是你情我願就好 .......
11/02 14:50, 1F

11/02 16:56, , 2F
恩 對阿 我也覺得是 ...
11/02 16:56, 2F

11/02 21:49, , 3F
問題很大 千萬不要
11/02 21:49, 3F

11/02 22:53, , 4F
千萬不要...
11/02 22:53, 4F

11/04 22:13, , 5F
勞健保局可以透過國稅局等公家機關查出,多報少報都不要...
11/04 22:13, 5F

11/07 18:20, , 6F
不要給自己找麻煩~X
11/07 18:20, 6F
文章代碼(AID): #1AxbUkyz (HRM)
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