[問題] 關於勞健保的問題
最近公司有意徵求一位新人
但是目前我們能提供他的薪水比之前低
他要求我們幫他保到最高額度
差額他願意付....
請問關於這方面...行的通嗎?
另因為要幫他請立即上工計畫
所以薪資條要給政府審核 這樣會不會有問題?
感謝各位的回答~
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