Re: [建議] 勞保? 保高 保低?

看板HRM (人力資源HR)作者 (牛津神)時間16年前 (2010/01/21 11:12), 編輯推噓1(102)
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感覺怪怪的..XD 先針對你的問題回答~ 勞保的 薪資級距不是個人或公司可以擅自決定多少就多少 而是要拿六個月的平均薪資去核報 , 像我們公司,曾經拿薪資清冊到勞健保局去申請級距調整..XD 其實網路申報就可以了 ~~ 另外有關雇主以及工會所加入的勞保費用 如果是在公司則 : 雇主負擔 70% 勞工負擔 20% 政府負擔 10% 如果是沒在公司加入工會的話則 : 政府負擔 60% 勞工負擔 40% 多負擔 20% 其實也沒多少錢~~ 勞保最高級距的確是 43900 ※ 引述《ankaa (anka)》之銘言: : 拜託 不要說我笨啦! 我是不真的不懂需要問嘛 : 天我Boss要調我勞保, 本來要調$30000 : 我問其他人保多少? 最後我是保了$27500 : 因為我媽說過在退休前5-6年調到最高就可以?! : 但是有一個同事說我笨, 就調到$30000ㄚ? : 我今年33歲,3月滿34歲. : 年資今年應該滿15年了. 因為我很早就工作. : 我是想說, 如果我沒在這家公司繼續做. : (很有可能,因我的工作可以自己變成無雇主,自己接case) : 那麼如果調$30000 ,會不會自己加入工會後, 變成全要自己付,負擔太重?? : 因為我想每1-2年慢慢調高些. : 約到50歲左右應該可以到$43900 (最高好像是這樣?) : 因為明天還有機會跟會計說,so問一下 : 是要$30,000. 還是$27500?? : Thanks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.125.151.162

02/11 17:18, , 1F
看起來你這應該是要保工會,工會一年只能調一次薪調
02/11 17:18, 1F

02/11 17:19, , 2F
而每總工會的薪資要求會有些不同,但原則上是18300起跳
02/11 17:19, 2F

02/11 17:20, , 3F
而工會投保的負擔比例是60%,而你最後五年才調,可能會太慢
02/11 17:20, 3F
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