[問題] 莫名其妙被解雇?

看板HRM (人力資源HR)作者dvsthomas (火柴人X阿智)時間16年前 (2010/06/09 16:20)推噓1(1推 0噓 1→)

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我不知道這整件事情是怎麼一回事? 前段時間找工作-人資聯絡我-帶我去面試(作業員) 面試當中-我全力配合.工作不拘.福利不拘.薪水不拘-可長期那人資(黃)也幫我跟公司談.. 老闆也說願意~最近工廠趕貨要我隔天就上班(我配合) 工作內容就是-機具組裝裝箱打包昨天.領班跟我說明天要出貨叫我要趕一下進度.. (包裝裝箱) 再下午-就把進度全部完成! 下午回家之後-人資(黃)打電話跟我說說領班說我不是適合這份工作....跟我說抱歉我就覺得悶.這工廠裡面都數都是3年以上資歷老員工我也沒犯錯.那當初沒經驗也說願意教導老闆+領班(黃先生詢問之下)他們也說不出個理由就是說"不適合"... 我出社會很久.也做過幹部..現在年紀大只求穩定就好但是這種理由我真的無法接受今天中午我在過去找領班想請問怎麼一回事? 結果說一堆.他說{感覺} 感覺我不適合就這理由我工作才4天(一上班就都有加班趕貨) 那我問一下黃先生他說是領班跟他說的~ 我也看到黃先生帶人來面試..問領班他們也說目前缺人我工作速度快.也沒偷懶?!一切都配合公司規定又不是公司當面跟我說FIRE? 當然我是第一次藉由人資找工作~ 我想請問各位從事人資那麼多年朋友! 這種情形解雇理由"感覺" 我請領班說個理由他也說不出來還亂找理由-說我工作時間說話(公司沒規定)他也沒跟我說?我一定配合! 又不是嘻嘻哈哈打鬧~也就老員工問我幾歲作什麼之類不超過20分鐘又不敢看我的眼睛..問他是對事還是對人?領班總是說哎呀~就是一種"感覺" 雖然人資有事先跟我說要先(派遣)試用3個月轉正職那聽裡面有些員工有人已經工作1年~3年(還是派遣.領日薪) 也是趕貨時期就找人資~趕完貨就說不適合..請你走人在我之前也有這種莫名其妙被解雇的案例黃先生也覺得這間公司怪怪的這樣我真的嚇到.我不敢在相信人資..比臨時工還不如請大家將心比心~只想找個穩定工作.去不知道自己什麼時候會被解雇我是已經找到新工作了~我只是覺得第一次被FIRE的理由是"感覺" 想聽聽其他從事人資朋友的意見!? 說外型.我上班服裝也沒有特立獨行.奇裝異服這幾天也沒遲到早退請假..要配合我都100%配合說能力.我很早就出社會.除了學歷低.行動力.向心力都不輸給老員工我個性外向重是服務業居多.這次作業員工作內容真的不難一下就上手..真的搞不懂會找工作就是求份穩定.我跟黃先生說你介紹我~我一定會努力這樣對黃先生公司聲譽也會加分... 金龍鐵工廠(台中工業區)我會記住你的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.65.96